亨通集团公司流水线操作工面试经验

面试很尴尬，人事过来套话，接下来是老大过来谈话，过程很漫长，不过还是面试成功啦！还是不是不能忍心脏字体系。

笔试加部门面试，外向点，一般都能过，我是学校招聘的，去了参加了一场笔试，比较简单，不过最后有一题英文自我介绍。笔试结束后就是各个部门经理或者其他领导过来面试，面试如果通过等通知就好了。切记面试时不可提工资要求，公司会根据你的能力或者经验来确定工资的！

部门主管面试，人事做一份试卷，总体感觉简单，和部门主管谈工资，人事谈工资，工资和期望的相差1000.

面试会先让些简历。还会做 一份思维能力的试卷。普通的职位当时是直接主管面试的。自我介绍一下，然后问问相关的工作经历，学校情况。还是蛮简单的。

首先做英语和智力题，第一轮人事面试，问了基本情况，第二轮主管面试，问了很久，有些专业知识是我没有留意到的，还有设想困难点，如何解决，第三轮台干面试，问了几分钟就走了，目前等通知！

填写资料后HR问些基本情况后，主管面试，问些工作内容经历之类，感觉面试比较轻松，难度一般吧，比较注重现场发挥。

面试分为笔试与面试两部分。 笔试：1、英语（四级水平通过无压力）2、专业知识（部分特殊专业，如IE） 面试：1、自我介绍。2、询问部分：主要为家庭及是否愿意在苏州工作等一些基本问题，未涉及专业知识面试要点：如果你想来这家公司一定要表达出你的真心，如果HR看出你的犹豫，即使你再优秀也不会要你。

面试工程师岗位：一面，无复试.1. 在苏州园区人才市场投递的简历，当场通知第二天去公司面试；2. 面试前会有一份性格测试答卷及英语测试试卷；完成后稍作等待，进入第3项；3. 无Hr面试，直接是部门领导面试，当时是两个领导面试；我因为是刚毕业（14年硕士毕业），主要问题就是围绕研究生课题展开；尤其强调一点，面试官会跟你说，华丰在吴江的整体待遇处于中等偏上(的确如此)，相应的工作压力也很大呦；你要扛得住加班呦o(∩_∩)o 4. 整体面试难度一般，分析原因主要是：a. 我面试的是一个新部门，缺人；b. 华丰整体人员流动大，永远处于缺人状态；5. 对专业要求；模具部对机械要求很高，自动化部对机械自动化要求高，这两个部门在公司也算强权部门；其余部门基本上理工科都要；6. 最后结果：面试完后让我去外面等一下，半个小时后Hr通知面试通过；让我回去将毕业证书等编号发邮件给她；结束.7.说一下待遇问题：华丰整体待遇还可，工程师级别的每年十八薪，不过是要满一年之后才能拿到；十八薪包括：正常12薪 + 端午奖金2薪 + 中秋奖金至少2薪 + 年终奖2薪；正常五天八小时，但不要多想，你基本上是6天10小时；加班有加班费，全厂标准一样（工程师+作业员），按吴江最低标准，平时大概15/小时，周末20/小时；食宿：公司有食堂，还挺大，跟大学里差不多，也是承包给外人的，有好多窗口，炒饭面条快餐炒菜啥的都有，自掏腰包，想吃啥吃啥，公司每月饭补360元，打到你工资卡里；住宿：免费提供住宿，工程师4人间，跟大学宿舍一样一样滴，上下铺，水电全免；有独卫；9. 顺便说下：每年涨薪1次，4月初涨薪；每次5%左右，不过近两年每年涨100元的人一大把；涨薪幅度低得一毛；

面试都是走流程，只要体检能过，其他都没问题。问一些家庭问题，社会经历等，一般没有大的问题和身体因素都能通过。

先是人事电话面试 ，问了上一家公司的工作情况 然后就是一些基本的专业问题，和薪资待遇。去公司面试是人事和部门主管一起面试的，就是聊聊职业规划，专业技能，薪资一些问题。