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匿名用户
面试了职位:组织发展 - 西安
感觉没戏
是个无礼没格调不尊重人的公司
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2022-07-29 发布
666
面试了职位:运维工程师 - 西安
感觉没戏
面试:运维工程师。感觉不太好,面试难度良好,个人感觉没戏。
面试时发现HR和部门主管基本不沟通,HR在查看简历后就直接打电话让人来面试,并没有把简历发给部门主管看一下,看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬,真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的HR,我觉得这是对面试者的基本尊重吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:数据仓库 - 西安
确定通过
我与这个世界的自娱自乐
面试的我感觉面试官有问题,不是我问他技术,是他向我学习技术,我是个小白,在这个世界上,我遇到了中软国际,是他让我看到还有点工作的希望,但是现实如此残酷,而我却看着评论,在这里继续写下我的感受,希望另一个人看到我的感触之后,好好面壁思过,是谁让你遇到了中软国际,是什么让你牵动着中软国际的心,是道德的沦丧,还是你不想面试。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
哈哈利益
面试了职位:Java - 西安
未通过
面试:Java。感觉就还好吧,难度是简单题型,结果被pass掉了。
一般吧,主要是分布式的问题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 西安
感觉靠谱
一个华为外包面试过程
1.for循环中String的累加操作为何效率低下? 回答完毕之后继续问,有何替代操作,然后接着问StringBuffer和StringBuilder的区别; 2.问HashMap的实现原理; 3.多线程的相关知识,如何判断线程池的所有任务都执行结束.多线程如何传参,不通过方法增加参数的情况; 4.java内存结构是否了解; 5.java回收机制是否了解; 6.常用的设计模式是否了解,单例模式的种类,各自优势等; 7.你对spring aop是否了解; 8.spring的加载机制; 9.volatile的原理是什么; 10.spring cloud相关的一些问题(因为我没用过这方面的,没有深入).
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:web前端 - 西安
感觉靠谱
中软国际一面面经,技术面
1 闭包2 link 和 @import 区别3 vue 双向数据绑定4 vue2 vue3 区别5 cookie localStorage sessionStorage 区别6 客户端本地存储方式7 cookie 预防 Web 攻击8 vuex9 vue 组件通信10 异步11 vue 生命周期12 浏览器输入 URL 到页面呈现发生了什么13 HTTP 缓存14 浅拷贝 深拷贝15 内存回收16 var const let 区别17 防篡改对象18 原型链
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
我不是毅
面试了职位:自动化测试 - 西安
感觉没戏
面试:自动化测试。总体面试感觉不错,面试难度一般,感觉没戏。
2023-12-21 发布
NewWay
面试了职位:C# - 西安
确定通过
面试:C#。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,确认通过。
2023-03-09 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 西安
感觉靠谱
算法工程师面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
5210
面试了职位:Java - 西安
确定通过
Java面试很好,共6轮面试
2022-04-26 发布
公司对比
中软国际和华为合资公司

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很简单还行
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面试感受:很好
面试难度:简单
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感觉没戏
面试:西安博彦信息技术有限公司面试:Java。感觉很正规,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
很好
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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我面试的是软件运维工程师,共三轮,都是一对一面试,两轮技术电话面试,人事经理视频面试,公司面试效率很高,回复率高,上轮面试通过后,立刻安排下轮面试,整体面试很顺利,我从21年6月关注贵公司,也提前了解过公司的相关主流业务,先做了简单的自我介绍,面试官人很和善,基本都是90后,根据我的简历及项目经验展开技术问答,也介绍了公司技术文化及业务发展方向,并询问我个人后期的职业发展规划,询问我平时都会从哪里获取和学习新技术资源,我平时会自学钻研和学习新技术,做实验并总结总结编写技术文档和架构设计方案等,公司对这方面的人才培养也很重视,鼓励员工要有创新精神,钻研学习能力,两轮技术面试过程都很顺利,人事经理很和善,简单自我介绍后,了解一下我当前的离职状况,后期个人职业发展规划,介绍了公司的文化及丰富福利待遇等,整体面试过程都很顺利,也成功的拿到了offer,公司对每个求职者都很认真,为每个优秀的技术人才提供独立的平台,同时在技术领域不断超越自我,变得更优秀,希望各位IT界的大佬们能一起加入进来。
5轮面试:电话面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2022-06-09 发布
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确定通过
面试:富士通(西安)系统工程有限公司面试:Java。有了很好的初印象,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
很棒
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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龙陵庄太空舱媒介专员
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确定通过
面试:西安博彦信息技术有限公司面试:内容运营。总体来说体验还行,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
面试不难,运营工作很简单,但感觉晋升难度大
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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