长沙招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验

通知面试后，当天带上简历和学历等先去到招行签到，然后大家一起看了招行和信用卡部的宣传片，然后填了一份表并做了一份120题的性格测试；后面有个领导进行宣讲，过程中会提问并让人回答，可以主动点；接下来是两个人对个人的面试，主要是自我介绍等一些问题，以及想从事信用卡的原因、看法、优势等；二面是个人对个人的，主要有问个人原来从业以及后面职业规划，如何做信用卡的想法等信息。

约的早上10点的面试，面试的职位是 分期经理。到了之后，先填写一张简历，不是自己带去的，要重新写一张招商银行内部的简历。是分开面试的。 等了大概10分钟吧，然后被带去面试。就一个面试官，看了下简历然后就问，有没有做过分期或者信用卡销售这方面的经验。 我说没有做过。然后他说，你是想做现金分期，还是车贷分期，还是信用卡分期。我就说现金分期，因为去的时候查了点资料，了解了下现金分期。  然后他说行吧，再问，这工作很忙的，一般底薪很低，刚入职1500左右再加400-500五险一金，周末基本都不休息的。介绍了下，大概是怎么工作的，一般打电话，或者跑客户。然后他就问，我有什么想问的吗？。 我说 没了。就说，回家等通知。

面试当时是在我们入职后的一个小组组长那里进行的 。面试主要提问一些金融和销售知识。我当时刚出社会，经验比较少，面试官表现得比较包容。总体来说门槛比较低，要求大专及以上学历即可。另外面试后在电脑上做了一套关于性格分析的试题。 整个面试结束，面试入职速度还是挺快的，没有其他大公司的繁琐及等待。总体来说一次不错的体验！

从手机接到面试通知单到面试花费1天时间，面试是最后一个，面试官是二个女的，问了一些简单的问题，比如以前工作情况 ，是怎样开展工作的，工作结果如何，是何种原因辞掉了工作的，然后结束了，让我当天回去等通知，后来收到短信说没有录取。

面试是一对一，是老销售员面试，进去后一直强调这个工作的重点是与人斗，直接挑明是最底层的销售，然后我就说感觉不太合适。

先是企业介绍，放一个大约20分钟的宣传片，然后性格测试，有120道题目，再然后就是领导面试，在等通知