珠海星火教育公司面试经验

就两轮面试，先是负责招聘得面试官面完，然后校区主任面试，挺亲切的，就是问问基本情况，自我介绍，聊聊天这样子。

面试共两轮，大概会耽误你一天的时间，上午是一个对公司的介绍，心态跟耐心好的确实会学到一点东西，然后会给你一分钟自我介绍，好好说一般都能过，他会给你说下午见。下午是一对一面试，在这之前还会给你讲一些行销知识，可以学到点东西，对于应届生来说，然后就是副总监面试，先自我介绍吧，由于我自身跟这个总监比较有共鸣，好像就很聊得来，很顺利，过了一会儿就打电话通知过了，第二天入职。

首先从HR助理那儿领取了一张资料表填写. 然后便是HR一面, 先是问了我一些个人情况,接着让我聊聊新东方,我凭着记忆回答了一些大方向的点,HR就开始发难了,刨根问底地问我对东莞新东方的了解(说实话有种审犯人的感觉), 最后我没有完全回答上,HR便态度非常不好地以批评教育的口吻继续面试, 俗话说HR是公司的门面, 而这个女HR着实让我留下很差的印象.  HR面试完后就进入了笔试(半小时时限), 试卷难度感觉应该在高中水平. 笔试完了后会有学科主管来谈话。 接着谈完后让我等会儿，不知道是怎么回事，我等了很久也没人....直到我去问HR助理，她才让我回去等消息。  最让人无语的是我等了将近一周也没有任何消息，直到我再次去问HR助理，她才告诉我，她忘了告诉我我面试没有通过。

早上先进行一场宣讲会，老师们都很健谈也很风趣，氛围十分地轻松，结束时递交简历。筛选过简历后下午进行试讲和答辩，老师比较注重应聘者的言语能力和画图能力。

一面就是简单的自我介绍 问一两个简单的问题 过了 二面是辩论 发言比较少 所以没过 感觉还是要抓紧机会表现自己才可以

双选会和hr简单聊了一下，面试就是进去做了一套比较简单的题目，跟hr简单聊了一下，然后确定工作地区，感觉试讲都不是很看重（自己没讲好），然后就问三方的事情。