富士康

1、猎头打电话过来，说简历符合“总裁培训生”的要求，全国大概招15个。发了公司的资料。期初以为是骗子。第一，说是平安旗下的企业，但平安太大了，楼主也不甚了解。其二，这个岗位名称太好笑了。 2、约面试。效率挺高的，第二天就面试了，视频面试，但是要到他们的办公室去视频面试。大致了解各个人简历情况，有关销售的工作情况和体验。同时重点问了，喝不喝酒？ 但和我说的岗位是业务推动岗。所以啊，猎头的话还是慎重。薪资还行，12+6-8，在前薪基础上按比例上调平安旗下的企业，也是通过平安号来预约的笔试和填资料。anyway，旗下很多金交所，好不好见仁见智了。

主要是商务专员通知你面试，带上体检报告，这个必须要有，然后是一些简单的询问，很简单，为什么离职等，然后等几天就是大区经理面试，主要是介绍工作经历，然后是说你自己有哪些做这个岗位的优势，其实没有必要因为面试都是很基础的岗位，就是销售代表，最后是通知来上班。