石家庄卷烟厂面试经验

这次面试是因为我在网上看到这个公司有在招sap工程师，所以就想去试试看自己有没有机会，也不这一定要走。进入厂区，真不愧是大公司，公厂就有3个，厂区面积都非常大，干净整洁，装饰豪华。现在工作的这个厂与之一比，简直是一个在天上，一个在地狱。 上午笔试了两种试卷，一种是数理逻辑，另一种是阅读分析，说难不难，但也不是很容易，特别是有一道数学推理题，到现在我还没做出来。当然我知道，这些只是考察应聘者的ｅｑ而已，与专业技能是没有多大联系的。 中午在石家庄卷烟厂吃免费午餐，两个荤菜，一个水果，还有三个素菜任吃，伙食确实不错，居然还有青蛙吃。除了米饭外，还有稀饭与馒头，也是任吃的——但是不可带走。尽管这样，比这个鬼厂也简直好上一百倍，吃时我就发信息给阿成，那个傢伙羡慕得要死。 吃完后继续等待应聘部门主管面试，这下让我一直等到下午16:30，我差点就想拨腿走人。面试了大约一个小时，自己分析一下，结果也只是一般般而已，但他们要等到十月分才会有具体结果，因为他们公司的sap合同都还没签订。 其中还有一个小插曲，就是机试，试题居然是做一个excel表格。当时我就提出了异议，我是面试电脑工程师的，居然让我做这个。但人事小姐声称这是她们公司的规矩，没办法，强龙不压地头蛇，我还是乖乖地做了，真是丢人！

流程是25min材料阅读和50min无领导小组讨论。讨论的题目，是去年笔经上的。 而且看了前面同学写的，应该变动不大。一个公司的决策层，要从6个candidate中选最多2人（1或2人）去参加mba课程。 材料内容是关于这个公司的介绍，以及六个人详细的介绍, 包括婚姻状况，年龄，子女，经历，个人能力，性格，经济状况，职业发展目标等；还有读mba的四所备选学校：英，法，美和比利时（核心业务在比利时）。 六个candidates分别是r&d，finance,sales,hr,marketing等不同部门的公司。 他们的教育背景，性格和职业规划都各不相同。在25min要把握6个人的详细状况，个人感觉对英文的阅读速度和关键信息提取能力还是有一定要求的。 至于后来到底选谁，其实考察角度有多种，但最主要的是如何在八个人的group中，对于六个candidates的取舍达成一致的意见。 同时还牵扯到成本的计算，大家最好可以带上计算器。。我们那组遇见了牛人，整个团队的合作也特别默契，在规定的时间圆满的完成了任务。 感觉case还是很有意思的，也是很能考察团队合作的。祝大家好运~

石家庄卷烟厂的有几个部分，笔试，一些很简单的题目，应该比较像公务员的， 还有一些word基础知识考试，一些很平常的东西变成了卷子之后居然想不起来是怎么个样子， 当然如果是对这电脑这些是极度容易的。 还有一个上机操作，制表，超级easy。我后面看到卷子好像只有80分， 估计是word那里扣了不少的分数，还有一个就是心算测试，面试官报两个两位数，然后由你一口说出这两个数的和。 最后是问了一些问题： 1，为什么选择做管理？ 2，在管理这方面有哪些优势？ 3，管理这应该具备那些条件？ 基本上感觉都还可以，面试结束的时候一个mm拿着我的资料走过来跟我说， 对于你们应届生，我们是不允许请假太长的，希望是能够马上上班，你可以先回去， 两天内我们会给你通知。我开始在沉思，这我是不可能做到的，我并有给她马上回话。 这个不知算不上面试的一部分。这之后就没有音信了。

当时正在公交车上，很吵，脑子也昏昏的，完全没想到会接到电话， 是很温柔的小姐打来的，可是问的问题相当犀利， 由于精神状态不佳，当时我完全没有回答好啊