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西安
银行
清空已选条件
一面问了些简单的问题,二面是群面,
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
短信通知周六上午参加的笔试,中午就出结果了,通知下午进行一对一面试,过程很轻松,问了些基本问题就过了,星期一接到短信通知周二继续面试,周二的面试是群面,三个人一组,很简单的自我介绍后让你说自己应聘中信的三个优势三个劣势,之后会针对你说的内容问些简单的问题。
2 年前 发布
交行管培生西安机试及初面。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
2016年10月底有幸在西安参加了交行管培生的初面和机试,现在简单讲一下以供参考: 初面,在参加完交行管培生项目宣讲之后,现场直接有上海总部的人力资源部的处长(交大的一位姓付的前辈学长)进行初面。因为当时参加的人不算多,所以只有他一位面试官,所有人7-8人一小组为单位进行面试。因为是初面所以流程比较简单: 首先是每个人1分钟的自我介绍。同组其他参加面试的同学每一个都很优秀——要么是在校外有无数的实习经验(各种公司企业甚至包括在银行的实习),要么就是在校社团工作经历极其丰富的学生会***之类的。基本上每个人在时间上控制的都很好,所以也就没有面试官打断发言的行为。接下来面试官就会问各种问题了,但没有特别难的,都是比较实际的——例如简历中提到的各种他感兴趣的奖项,或者工作实习经验等。我是第一次参加工作面试,是现场准备的自我介绍,因为有点紧张(前面优秀的同学的表现和经历让我压力很大),张嘴的时候就忘了大半。当时表现比较差——表达不流利而且说的比较短(估计都不到一分钟,40多秒的样子)。说完后,面试官问了我两个问题,都是关于个人的实际情况——家庭方面的(涉及个人隐私就不细述了)。当时面试完我自己以为是完全没戏了,但是后来还是接到了参加机试的通知,个人认为是自己自我介绍的时候说的很真实诚恳吧。其他人的情况不知道,但是根据我现在拿到的二次面试通知,应该是有一部分人被过(不清楚是卡在机试还是初面)。 接下来是机试。纯英文测试,阅读理解和快速计算。根据短文内容判断对错或者四选一,快速计算是根据给出的数据表格来计算,可以用计算器。我个人觉得题量很大,时间很紧,所以计算的部分我都是心算的,没有用计算器,不少题是蒙的。 二面(即将参加)...查看更多
2 年前 发布
纠结的面试官让人不得不气愤。
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过感觉没戏
我住在汉城路,面试地址在张家堡的赛高广场11层,事先我有给这个公司投简历,所以当隔天我收到面试通知时,很兴奋。注意朋友们,网上我投的是西安拓客网络公司,等我从大老远倒了一次次公交车(除了走路和等车时间,坐公交花了1个半小时)来到面试地址后发现不是一个名称,然后咨询了一下前台,说是2家公司合并了,网上信息没有及时更新。说实话,这个理由个人觉得好勉强,因为他们的招聘信息前几个小时才更新。好了,现在我来说一下,面试的精彩部分。在我进去自我介绍之后,面试官问:为什么想从销售转行到行政?大家可以帮我参考一下,我的回答是否有问题:一是我想做回我的专业(文秘)这方面,之前也有文职的基础,而且文职也是相对的稳定。二是干了2年半的销售,公司在1月份也撤柜,虽然工资确实很可观,但压力确实大。然后面试官告诉我的是:我觉得销售和行政的压力是一样大的,销售也是稳定长期的,你对行政的理解是什么?我个人而言,行政传达上级的旨意,处理文件,日常的接听电话,Word,excel的运用,人员招聘,日常办公的采购等,包含公司内部大大小的事情。接着,面试官问,你为什么会转行做行政呢?你之前也没有做 这类经验。说到经验,我在自我介绍的时候已经介绍过自己有过档案管理和市场助理的文职工作,我很纳闷,于是我问了面试官一个问题:为什么从我面试到现在,你一直纠结在我转行的问题上。她说,因为我从一开始的感觉给她的就是,我想找一个轻松,离家近又没有什么实际工作量的工作。这个时候的我说实话,很气愤,已经不想再面试了。所以接下来心思完全不在。...查看更多
2 年前 发布
北京银行西安分行面试流程。
匿名用户
面试了职位:信息科技岗位
未通过感觉没戏
1.多对多面试+笔试+终面 2.在任何一个环节都有耍人 3.一面很重要,一定要突出自己的优势,特长、一面每个人一分钟自我介绍,完了面试官会对感兴趣的人提问。第二天笔试,笔试完了通知终面 4.要当场签约三方,不等毁约的同学。
2 年前 发布
西安建设银行实习生面试
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过确定通过
面试在学校里,有很多人。每三个人为一组,一对一面试。一进去,面试官通过笔记本看你的简历,然后让你做自我介绍,记得说的时间长一些,然后面试官会问些问题。比如你觉得你的缺点是什么,拟对银行业怎么看之类的,不要紧张,自然些更好。
2 年前 发布
招行暑期实习生面试经验。
匿名用户
面试了职位:招商银行暑期实习生
确定通过确定通过
先是投简历,等消息,完了面试,一分钟自我介绍,比较看重校园经历,很快,面试官问题很少,主要看自己的表达流利度,接着就是笔试,机考,题量大,做不完,先做会的,个人觉得资料分析,图形题,比那些小学奥数题容易得分得多,然后就等消息吧。如果暑期实习生被评定为优秀,秋招可以免笔试。...查看更多
2 年前 发布
交通银行校园招聘管培生。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
1.群面试,一组十人,对面坐2个考官,问基本问题,自我介绍、专业、经历,最近的新闻情况。 2.笔试:和公务员行测题差不多,综合型试题,语文、数学、英语、金融、地理、政治等选择题。 3.面试:无领导面试,10人一组,对面坐10个考官,自我介绍、专业等,给一个话题,小组进行讨论,得出观点,总结陈词。...查看更多
2 年前 发布
对面试人员的综合素质要求较高。
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
八人一组,先进行自我介绍,包括家庭情况;之后为9分钟小组讨论,无纸笔桌子。
2 年前 发布
实习生面试。
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过确定通过
实习生面试,总共进去5个人一组,依次做自我介绍,然后进行提问,问得有很多。是一些比较难的问题,例如,举个自己艰苦努力,不怕吃苦的例子,还有,一级领导和二级领导同时分配任务该如何去处理,还有就是对银行业的看法,为啥想加入银行。就差不多,对每个人单独提问等等。
2 年前 发布
交通银行陕西分行二面。
匿名用户
面试了职位:管理部门后备人才
未通过感觉没戏
交通银行二面主要由两部分组成,自我介绍+无领导小组讨论。 首先是分组抽签,正式面试开始后是不可以说姓名的,只能说抽到的号码。 自我介绍三点:学校专业、难忘的一段校园实践经历、家庭情况。 无领导小组讨论:看ppt的题目,小组讨论5分钟,汇报。 最后再有一些正对性的提问,就结束了。...查看更多
2 年前 发布

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