本科非211，硕博985，但也是险过。这个所在西安的口碑还是不错的，待遇也可以，一是学历，二是出身，然后真正面试的时候，其实还算好，HR面的时候很随意的问了些问题，主要就是想看看你打不打算在那长呆，我是南方人，问我为什么选西安，技术面的话，主要是研究方向和项目相关的一些东西。总体感觉还好。...查看更多

上飞院的校园招聘还是比较水的，基础面试是单面，基本就一个问题，问你如何看待在上海生活压力大的问题，LZ家境尚可，说，家里支持我一个人去大城市发展，面试官应该很满意这个回答，然后是技术面，技术面是每个部门的部门主管面试，基本就是问问项目的事情，然后介绍下公司的岗位，没有什么太大的难度。...查看更多

面试是分三轮的，刚开始是简历筛选身高，然后自我介绍，自我介绍之后就是问一些英语的题，简简单单的测试一下英语的听说能力，是谁会谁回答的那种，要是觉得好，可能还会让你即兴说一段，然后就是实际的筛选身高体重了，不到164 的真的不让过。 第二轮是去公司实际面试，到时候会有几个部门的面试官一起过来，做个人的自我介绍并且走一圈，简单看看身体有什么问题或者是形体礼仪方面的，口齿不清，表达能力不行的就会被筛选掉。 最后一轮就是面试官自己挑人，拍照，看你能被哪一个部门的面试官看好，然后选走不是你想做什么工作都行的，是公司自己按照个人能力分配的。祝面试者好运。 ...查看更多

1.首先是初试，北京外航的面试官和韩亚公司的两位面试官面试。10人一组然后英文沟通介绍自己。面完了之后回家等结果。 2.初试之后会筛选一部分人。 3.复试，托业考试，摸高，初试也有摸高，然后称重，测身高，拍照。然后群面，4位面试官，10人一组。 4.复试结束邮件通知，差不多400多人剩下20人左右。 我面到复试阶段，其实主要还是会韩语等小语种有先，我个人认为这优于英语。复试会抽题，然后针对题目阐述你自己的观点。我抽到的题目是你认为韩亚航空能给你带来什么好的方面？还有人抽到你最喜欢的课是什么之类的，我觉得我这道题算是难题了。 以上全部祝好。 ...查看更多

感觉靠谱。校招。面试问题：你妈干啥滴，你爸干啥滴等这么没有任何技术含量的问题，然后发我了一个链接让我去答题，200多道题?，也是醉了，果断放弃，没过几天人力来电恭喜入职，我了个去都没答完题就让我入职？  随后的一段时间给人力去了几个电话，他们的电话是多人共用一部，结果接电话的哪位大姐(不是之前沟通的)气势汹汹的说着别别扭扭的普通话说，你找的人不在，你别打这个电话了，没等我说要就挂掉电话，唉，人力资源部你是给外部人员对公司看法的第一印象啊，另外贵公司邮寄三方协议时居然货到付款。 ...查看更多

先是在校园招聘会上一面，是两位漂亮亲切的面试官，问题有自我介绍、对公司的认识、有无相关经历、遇到过什么困难并如何克服，最后一个问题挺特别的：“你是愿意做大海的里小鱼还是鱼缸里的大鱼？” 二面是在公司里进行的，人事经理、部门经理、日本事务所的主管一起面试。问题有自我介绍，然后针对个人简历问问题，能否接受轮班，如何缓解压力，最后用日语模拟电话订票。 一面和二面全程都是英语、日语。...查看更多

面试过程： 第一天的初面就是科室内的一个笔试和面试，笔试就是你投的岗位的纯技术性的问题，当时我们大概7个人，都是一个方向吧，北理我，北航一个，北交4个，一个矿大的，面试就是问的简历上的项目，还是要做些准备的。 两天后通知的二面，过了初面的就3个，2个985一个徐州矿大赶过来的，和其他科室的一起参加一个二面，二面就是所内的一个笔试和面试，笔试考的相对简单，但是英语是必做题，其他是根据专业选作20个题中的5个题。二面真是搞了一天，中午在所里吃的饭，还不错哦，下午面试时群面的，没想到航天院技术还搞无领导小组的群面，真是醉了！因为人比较多，分了5个组，每组7到8个人。我们最后一组，就是沙漠求生的一个题，百度上就有，有前面的告诉我们就是提前查了，讨论还不错，我们15分钟搞定，还有15分钟呢，只能再和谐的讨论！主要观点比较统一就讨论的比较好...查看更多