面试流程是人事初面，笔试，领导面。只要语言能力过关，形象气质佳即可。我虽然是作为翻译入职，但是入职后做的事情就是运营的活，一直就只有视频号公众号和与翻译完全无关的项目执行，完全没有翻译的工作，总的来说职责分工非常之不明确，有些挂羊头卖狗肉的感觉。入职之后要背手册，还要讲得“身临其境”。这家公司虽然是有跟日本的一些业务，但其实业务量很少，已经有一个人在做了而且一个人完全做得来。不建议想应聘翻译的人踩坑。很有可能，你会被骗去做很多不相干的工作。...查看更多

我去面试的是技术工种，我的强项也是技术，我的沟通能力比较一般，最怕面试过程表现不好，被淘汰掉。没想到面试官挺和蔼、很有耐心的，问的问题也都围绕相关技术方面的，我也能说一些自己的心得，不知不觉就聊了很多，他还问如何看待新事物，我感觉自己和他们挺聊得来的，希望能通过面试。...查看更多

投的产品实习生，HR会提前打电话进行沟通，基本信息确认后约面试。面试时能感受到mentor对做产品有热情有能力，说话真诚，分享的东西让人很有启发。流程快，部门表示通过后，HR询问到岗时间和通勤时间，通知等结果。参观了下公司，办公氛围挺好。遗憾是公司离家太远，雨天通勤困难，最后决定拒了。面试过程：1.询问过往实习经历。2.为什么想做产品岗。3.提了产品能力相关的问题。①将通讯录好友导入微信是如何实现的。②虚拟产品购买流程如何优化。4.聊了聊公司需要的产品人特质。面试提问环节：5.确认实习生工作内容。6.mentor分享对产品岗位的认识。...查看更多