恒生银行销售助理面试经验

出国留学生有2轮面试，第一轮电话面试- 一般behavioral question，用广东话和英文回答。第二轮 video interview- Case Study + 30 mins 一对一面试。

校招面：面试前一天晚上有reception，主要是提前一天大家见见interviewers.面试是自己选的时间，本来是30分钟，后来可能聊得太high，聊了快1小时。主要是问经历，和一些基本的编程，数学，统计知识。做过的project。大概一周以后收到进入final round的邮件。并给了一个case要在一周内solve完，给一份report。这个case用在final round的group case。Final面：final面的前一晚上也有reception，这次除了面试官还有很多在职的人可以跟他们聊天，更加了解公司。 第二天的面试是一整天的，早上是一个group case, 两个小时之后跟管理层present。下午是两个面试，分别跟不同的面试官。这一次会稍微考了一些产品知识，然后继续是一些模型概念，继续了解你做过的project。总的来说final round时间很长，但是面试官人都特别好。final round是周五，周一就接到电话发offer啦。

因为是实习生面试所以比较简单，常规IB的video->phone->group discussion superday的流程。

面試官基本很跩；普通個人介紹，優點，為什麼申請工作，期望個人事業發展如何，如果有其他機會，會選擇星展還是其他銀行。

主要是三轮，第一轮团队见面，当时团队的文化背景很丰富，基本是外国人，针对简历问问题，第二轮HR面，针对简历问问题，有一些常见的问题，比如最大的困难是什么， 第三轮团队经理见面，会有一些技术面，做题目，会有一定的陷阱，他会提前告诉你有陷阱。

M&A基本上就是纯technical，别的没用。要会基本的常见问题。自我介绍不要太长，只要能说清楚每个决定的thought process就好。