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惠普(HP) v 我要认证

发布2017年《财富》美国500强排行榜,惠普上榜 more

4.1
(744名员工真实评价)

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惠普(HP)

发布2017年《财富》美国500强排行榜,惠普上榜

北京 | 计算机硬件/网络设备 | 1000-9999人
CEO
毛渝南
简介

中国惠普有限公司成立于1985年,是中国第一家中美合资的高科技企业。在二十年的发展历程中,中国惠普始终保持业务的高速增长,是HP全球业务增长最为迅速的子公司之一。中国惠普公司总部位于北京,已在国内设立了九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院,现有员工3000多人。中国惠普有限公司致力于以具有竞争力的价格,为中国用户提供科技领先的产品与服务,培养一流人才、提供最佳客户体验,并最终与中国共同成长。中国惠普业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域,客户遍及电信、金融、政府、交通、运输、能源、航天、电子、制造和教育等各个行业。从创立之日起,中国惠普便将"做优秀的企业公民"作为自己立身于中国的基础。中国惠普不仅在中国推广"世界e家"计划、支持教育事业,并积极捐助医疗、环保等公益事业。中国惠普是北京外资企业十大纳税大户,并连续多年被全国外商协会评为十佳合资企业。从2001年起,中国惠普已连续三年荣获"中国最受尊敬企业"称号。

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公司产品
惠普

惠普是一家IT企业,专注于企业IT管理软件的开发,产品涵盖智能手表、电脑、传真等多个领域,致力于提供企业级应用管理,运维管理,大数据以及企业安全管理等产品和解决方案。

工商信息

成立时间2015-03-16 注册资本16000000.0美元 法人代表庄正松(CHUANG CHENG-SUNG)

公司全称中国惠普有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2015-03-16 至 2065-03-15

注册地址北京市朝阳区广顺南大街8号院1号楼5层A01、B01、C01、D01单元

经营范围工程和技术研究;研究开发包括计算机硬件、软件及其外围设备、相关配套系列产品、零部件在内的电子产品;上述本企业产品以及国内外其他厂商生产的电子产品及其他相关配套产品的进出口(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理)、批发、佣金代理(拍卖除外)、维修维护服务、技术咨询;转让自有技术;计算机系统集成;网络工程设计、施工、布线、设备安装、调试及技术服务;以承接服务外包方式从事系统应用管理和维护、信息技术支持管理、软件开发、数据处理;批发、零售计算机、软件及辅助设备、电子产品、办公设备、机械设备;上述产品的经营性租赁;出租商业用房.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动.)

我要写面经
2轮面试,BI方面的还有数据库的知识问得多。
2轮面试,BI方面的还有数据库的知识问得多。注重学习和解决问题的能力。福利待遇不错,工作氛围很融洽,可以在家办公。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前

16

面试注重基础知识,项目经验。
一般会有电话面试,然后就是去办公室面谈,电话面试持续1个小时左右,办公室一般2个小时差不多,需要基础知识扎实,项目经验要实在。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
1

23

英文试卷,如果英语不是很好的话有难度的.
试卷写完就要对题目进行作答,无论多熟练最好打个草稿,面试官特别正经,很严肃,可能外企都是这样.很注重基础,基础很重要,项目基本上没有问到.
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前

13

惠普面试经历,一面二面。
全英文面试,先是填写资料,技术面试,纯英文,然后是经理面试,经理不问技术,一般聊下你的兴趣爱好,未来发展,对公司的了解之类的,全部都是英文。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

11

是个不错的公司,适合长期发展。
是IT内部的项目,面试过程比较长,问的基础问题比较多,不太看重过往的工作经历,比较关注个人能力和技能水平,也比较关注英语口语水平。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

9

比较不错,面试官很和蔼。
总共三轮,一轮笔试全英文的,各种基础知识点都有,两轮技术面问的一般都是你懂什么,然后按照你懂的点问你问题。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

5

其实面试还是挺好过的,感觉比较注重基础,英语有一定的要求
主要是分了几次电话面试和现场面试。电话面试主要是考察技术相关的东西,会有一定的深度,不同的team也会偏向于不同的方向。基础比较重要一些。英文方面还可以,就是introduce yourself.第二次面试是和manager直接进行谈话,如果能够有现场面试,基本上是没问题了。manager会了解一些个人的基本情况,偶尔也会考察下技术相关。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

8

为什么从过去公司离职。
普通面试,然后是技术面试,最后是老板面试面试渠道是先是网络面试,然后是到公司总部面试。最后是一对一面试。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

9

感觉走形势,简单的基础题。
面试的人大概是个组长,就是写几个网上的基础题,问几个简单问题就算OK啦!后来才知道,做的内容其实也简单。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

9

笔试加面试,考察比较细致。
先有一套笔试题,全英文的,结束之后,主要结合项目经历进行考核,面试官态度比较和蔼,问题问的比较细致,关注原理。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
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惠普(HP)员工的点评 查看全部744条点评
4.1 (744条员工点评)

推荐率:86% 公司前景看好:36% CEO支持率:86%

愿意推荐 一般 支持CEO
2016-04-06 14:06
不愿意推荐 一般 支持CEO
2015-05-13 18:26
愿意推荐 看好 支持CEO
2017-01-17 17:17
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面试难度
2.9
容易 非常难
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