北京乐视网实习生面试经验

只是电话沟通了下、挺容易的。比想象中的容易很多、可能是因为比较确认吧、恩、

主管部门面了两次，现在是部门那边通过了。但是今天又接到了人事部门的电话，说是还要再面试一次，所以现在心里也没谱。

面的是人事实习生 给我最大的感觉就是面试效率高 第一天接到电话 简单问了几句 第二天去面试 第三天复试 复试刚出来还没坐上公交车就通知去上班了……互联网速度就是快啊…… 电话面试的时候就问了你为什么选这个岗位 一面是个HR姐姐 应该是人事经理主管之类的 就在前台旁边的沙发面的 态度很好 可能我脸皮比较厚 不觉得紧张 问了一些关于专业的问题 专业不对口为什么选择这个岗位 怎么看待加班之类的 二面是个HR……叔叔吧 应该是总监之类的吧 等了很久 在小房间里单面的 不及之前的姐姐亲切 有点咄咄逼人的感觉 常规问题之外还问了英文水平 就用英文自我介绍了一下 又问了对互联网+的看法用英文回答 我承认自己不会 说这对我来说有点困难 也没关系 又问了我 让你给宿舍里的几个室友根据和你的关系好坏来排名 还问了你最好的朋友是谁 如果他不把你当做最好的朋友你会怎么想 可能回答得还好吧 所以掩盖了之前英文问题没有答好的缺陷…… 出来之后就接到入职电话了没见过这么快的……可能他们比较缺人…… 老实说 对公司整体感觉不是很好 我个人比较在意工作氛围和工作软环境 嗯就酱

实习生面试，负责人围绕简历问了些问题，然后人力面试，也是围绕简历。不涉及专业问题，当场说可以给offer

聊天～关于简历的一些～～

1，说一下关于我，项目的事。我先简单介绍一下项目，然后说遇到的两个问题。是不是我说的时间太长了，他有点不喜欢了，他说能不能说关于网页重构的，你到底知不知道网页重构是做什么。 2、css基础。position和display。几道例题，很简单，但是有点窍门，考察是否真正掌握。 3、js绑定事件（定义方法addEvent(el,type,callback){}）填写方法体。 4、处理过兼容方面的努力. 5. 如何加快页面加载时间，我提到了用户感知加载速度和实际加载速度。实际加载速度方面，我提到减少http数、CDN、压缩等，他就提示前端方面可以怎么做。