掌门一对一销售顾问面试经验

那时候面试还是在2019年了。第二次面过了。针对经历提了几个问题，还有问怎么看待销售的（记得），我说我以前的一份销售经历的经验和认知可以平移到课程顾问上。blabla,。

填完申请表格以后会安排HR和所面试岗位主管进行面试，简单的了解询问，正常交谈诚恳一点，面试不会有太难的问题。

5分钟解决，快的有点出乎意料，不过顺利通过，可能是因为我自我介绍的比较完整。上来让我自我介绍，我介绍完了以后问我对工资的要求，然后进入反问阶段，就结束了，超快！

面试容易，我去的时候就一个人面试，之前来个男的就大概说了下，主管谈的比较多，估计也就10分钟搞定.希望培训的时候可以坚持住。

去的是中山中路国峰大厦那边11楼 因为海伦路那离我比较远 首先是约好一点钟 让我不要迟到 结果填完简历 等了一会 在里面 一进去就觉得耳朵要炸 可能是普遍都是电销岗位 都在打电话  面试老师先让自我介绍 然后主要问 住在哪里 距离多远 因为最早是晚上十点下班 （不排除加班的可能性）如果不考虑搬家搬到附近基本就没戏了 其他的问题就因为住太远而终止了吧

填完表HR一面，先是自我介绍，过程还算轻松，但是HR对于提成记不大清楚，接着是主管二面，主管感觉稍稍有点严肃，上来又要自我介绍，可能是嫌我年纪大，也可能是自己嘴比较笨，很快就面完了，个人觉得没戏。 杭州分部300来号人，基本都是销售，课程顾问说白了就是电销，工作日早12~晚10，周六周日早10~晚10，每天有一个半小时的休息，除了春节，其他节假日一概不放假，只有周二单休，年底了要冲业绩，还会加班，HR和主管都嫌我住得远，想想也是，正常下班是10点，随便加加班就赶不上地铁了。头两个月底薪3.5k+1k新人补贴（前提是必须开两单才能拿到这1k的补贴），头两个月提成5~12%，过后3~12%。