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金蝶软件

金蝶国际软件集团全资子公司

深圳 · 计算机软件 · 1000-9999人
CEO
徐少春
公司官网
www.kingdee.com
简介

金蝶国际软件集团有限公司(www.kingdee.com)是香港联交所主板上市公司(股票代码:0268),中国软件产业领导厂商,亚太地区管理软件龙头企业,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以帮助顾客成功,让中国管理模式在全球崛起为使命,为世界范围内超过80万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续6年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率第一名、连续4年被《福布斯亚洲》评为亚洲最佳中小企业。2007年,IBM等入股金蝶国际,成为集团战略性股东,金蝶与IBM组成全球战略联盟,共同在SOA、市场销售、咨询与应用服务、SaaS、云计算、电子商务多个方面进行合作。 金蝶国际软件集团有限公司总部位于中国深圳,始创于1993年8月8日,目前集团拥有员工近万人。金蝶国际在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园,在深圳、上海、北京和新加坡等四地设立了研发中心。在中国大陆拥有100余家以营销与服务为主的分支机构和2400家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。2010年,金蝶软件(中国)有限公司荣登“2010年度中国最佳人力资源典范企业”榜单,成为中国人力资源管理的标杆企业,并荣获“2010 IT行业最具人气雇主”大奖。金蝶的“没有家长的大家文化”,凝聚了一大批最富激情与梦想,最具开拓与创新精神,最有事业成功追求的知识精英。金蝶在过去的历程中,不仅赢得了商业上的成功,成就了员工的梦想,更推动了中国管理模式的进步。 我们诚邀精英加盟,共同创造与见证跻身亚洲第一、世界领先的软件及服务品牌的辉煌。除具竞争力的福利外,员工还可享受受人敬仰的职业声誉、开放和谐的工作氛围、完善的培训与双阶梯的职业发展通道、轻松愉悦的团队活动及人文关怀。

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公司产品
金蝶

金蝶是亚太及中国领先的企业管理软件及互联网服务领导者,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以“让业务行云流水”为使命,致力于成为全球领先的云管理领航者。

中小型企业ERP-K/3 WISE

以O2O营销整合线上、线下销售渠道;以智能生产排程让企业实现敏捷智造;以移动社交让业务行云流水;以成本驱动模式提升企业成本控制及分析

大中型企业ERP-K/3 Cloud

聚焦快速成长型企业,全面支持企业多工厂、多组织间的业务协同。借助云平台,实现全网资源聚合与敏捷协同,最终成就敏捷企业的“随需而制”。

集团型企业ERP-EAS

为集团企业提供覆盖财务共享、供应链、人力资源、销售、采购电商、装备制造等解决方案,将员工、伙伴、用户与企业运营智能连接在一起,为集团企业提供最适合中国企业管理特质的开放平台。

云之家Android版

云之家iOS版

工商信息

成立时间1993-08-05 注册资本530000000.00元 法人代表沈崇锋

公司全称金蝶软件(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限1993-08-05 至 2043-08-05

注册地址深圳市南山区科技园科技南十二路2号金蝶软件园A座1-8层

经营范围一般经营项目是:生产、开发、经营电脑软硬件、技术培训及信息方面的咨询服务.产品内外销比例按有关规定办.,许可经营项目是:

我要写面经
金蝶香港分公司ERP实施顾问
金蝶香港分公司 ERP实施顾问,面试的是香港分公司一个财务这块的经理,先自我介绍,了解过往工作经历,聊了很多关于项目实施的、电商对接等,很nice。然后,HR再面试,主要也是了解简历上过往经历,为什么来金蝶、对未来有什么规划等等,还有什么要了解的等的。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
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面试官是校友
面试官是校友,拿着简历问了几个问题,跨专业为什么应聘、岗位契合度之类。最后知道我面试完后要回学校跟我说“不送”,知道要凉。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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数据库操作、财务知识
数据库的日常操作有哪些?SQL server 、oracle数据库的安装部署,数据库备份;总账、资产的业务知识及流程。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

22

面试就两轮,一轮HR,一轮部门经理。
面试就两轮,一轮HR,一轮部门经理。 基本把ERP那套理论弄熟悉,和口头表达好一点,都容易通过。面试基本半天搞定,主要看部门经理是否在办公室。如果在,就很快。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

20

erp实施人员面试经历。
主要考察你对ERP相关知识的理解,要做好管理、财会方面知识的储备,同时了解一下公司企业所在的行情等信息。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

两年前
1

15

和杭州分公司的人事经...
和杭州分公司的人事经理面谈30分钟,然后就叫我等通知
...查看全文
面试官的问题:

专业知识

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
面试很简单,没有什么太大的压力。
先让做了15分钟的ppt汇报,然后是提问。比如对岗位的理解啊,然后就是针对简历问了一些问题,hr和项目经理一起面试的。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

1

最奇葩的面试过程啊。
1填写基本信息问卷,包括个人基本信息以及工作履历。2现场1v5ppt演讲,主题展现自我,突显自我,并进行答辩。
...查看全文
面试官的问题:

大学学的最好的课程。

你猜。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
走程序比较都,面试最终确定都是要总经理拍板的。
面试感觉良好。就是流程太繁琐。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
有笔记有面试,笔试有点难度
单独面试,先做试卷,关于财务,计算机的题目;然后是人力资源面试,最后是部门经理的项目方面的问题。
...查看全文
面试官的问题:

最有印象有一个项目

举了一个资源条件比较少,但做成的项目。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
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2.0
容易 非常难
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