深圳航空有限责任公司面试经验

面试先让填写信息表然后hr简单聊过之后 让现场做一个PI测试 发到邮箱里  根据性格画像 看是否合适这个岗位 很离谱哈哈哈哈哈题目12分钟50道 需要运用逻辑推理和数学能力 直接现场做的 结果直接决定是否进入下一轮面试  

面试先让填写信息表  然后hr简单聊过之后 让做一个PI测试 根据性格画像 看是否合适这个岗位  很离谱哈哈哈哈哈  题目12分钟 50道 需要运用逻辑推理和数学能力  直接现场做的  结果直接决定是否进入下一轮面试    但hr问的问题感觉不是很专业  就是闲聊一样 

简单记录下面试过程公司规模感觉挺大的，有好几层，人事小姐姐很热情，先笔试 在面试，经理问的问题也还简单，没有特别为难的，我觉得整体还行

先填几张表，再是hr面，最后业务部门来面试

真的面过最无语的一家公司，感觉贵司的文化就是自以为是，傲慢无礼…首先HR一直无视你的问题，只愿意听她想要的答案，约面试都不问具体时间，直接甩来一个面试邀约，面试时还迟到了10几20分钟。中间又等了10几分钟到下一轮，设计和领导一起面。问不出个所以然，领导非专业人士却一直对专业问题有很多意见，过程还留了测试题（没提前说明），中途还接了电话，设计在旁边哈哈大笑，当面试者是空气吗？整体下来非常不尊重面试者，感觉跪求着要进它们公司一样…最后面完，直接拒绝了后面的测试要求。