腾讯科技（北京）面试经验

项目OSI七层模型TCP/UDPHTTPHTTPS（实现机制，流程），C++的static关键字，各种排序算法+时间复杂度，手撕：安卓解锁密码数，LeetCode 351写了个DFS，写完才发现应该能用对称性剪枝（只用搜1 2起点，然后x4，最后加上5起点），说了一下没改代码了。

面试官很专一 1.首先,要对国家相关政策有一定的了解,能通过政策把握视频的尺度标准. 2.有比较强的敏感性,了解时事和重大的新闻以及新闻背景,从而把握视频内容审核. 3.有较强的记忆力,能够熟知视频审核的标准和规则. 4.对自己工作的网站有了解,加深应聘的印象分.

参加校招的话需要去上一些群面课，群面大神太多，我群面那场除了一个2本妹子都是985，左北大研究生右清华研究生是真的有被吓到，然鹅最后10进2有那个2本妹子。当10个人都很有想法的时候，面试官不会听你具体说的内容有多高见，有自己的想法+情商高很重要！大混战时候情商高的人真的突出。然后群面出来就知道我没戏了，直接在实习僧上面翻社招实习，最后还比校招的早收到了offer，当然社招不能转正就是了。

总共四轮。简历筛选通过后会发邮件笔试，主要也是岗位相关的题目，之后面试中会设计涉及笔试答案。笔试后一面，是部门组长面，问了很多简历相关经历，以及根据笔试内容继续深挖你对于综艺的了解和认识，大约2多分钟；二面间隔了大概3.4天？是部门领导面，比较难，会不断根据你的回答“挑刺”，也有点像压力面；之后还有hr面，不太记得问了什么，最后再次介绍了工作内容及情况，还有确认入职时间等等。

远程面试，首先是自我介绍，说了一下自己目前所在的公司和项目经验，然后说了一下目前测试的业务和负责的工作内容，问了性能测试怎么做的，也问了性能指标如何确定的，答得不太好吧，后面就是问自己工作中觉得最有成就感的事情是什么，然后问你为什么觉得这件事情有成就感，后面就是问你工作中有做过哪些测试工具，用编程语言用的多吗，还有就是平时会自己花时间做代码方面的项目吗。 后面就是共享桌面，开始出算法题让你做了，题目不难，给你一个数组，找出其中的和为某个定值的数，只用一次循环去实现它，当时手抖了，有点紧张，没有完全码出来，后面就出了一个链表，如何找到倒数第n个节点，方法阐述一下，后面就问你微信朋友圈怎么去设计它的测试点，然后就问你这一次和去年失败的那一次腾讯面试，你有没有做出过哪些改变，提升自己的算法或者编码能力，然后就问了有什么要问的，我就问了面试官希望招到怎样的人才，面试官说语言有测试思维和编码能力等等，希望自己再接再厉，弥补自身的短板。

出了一个关于产品设计的题但是因为公司要求不能泄露具体题目  主要是针对腾讯碳中和项目的一个平台 新增一款功能 对它进行设计 做题时间40分钟 我感觉可能对于有产品经验的人不是很难但是我没写出什么东西 还是觉得有点难的