上海迪士尼乐园面试经验

投了简历后好像当天就收到面试通知，自选面试时间。负责面试的女士让我观感很不好，我前两份工作是新媒体相关，但之前有在酒店实习经历，而且学术背景也是酒店相关。 问了为什么想转行和职业规划，我回答希望在一线累计经验后将来能到二线发展，结果对方挺轻蔑的回答“我们二线都是来自有500强工作经验的”我？那请问您问职业规划是在逗我玩呢？我回答完后就急忙忙的问我还有没有什么问题，我问了两个就结束了。全程估计就10分钟吧，出门一看人和我一起面试进隔壁办公室的还在谈呢。行，就那样吧。

不是很满意整个面试流程，细节经不起考究。投简历后一周左右收到面试邮件，因为在离上海接近三千公里处的城市，遂联系邮件给出的地址询问可否线上面试，无回复。因为很喜欢迪士尼，所以自己买了机票到上海准备一探究竟。 到现场后HR也没看简历，聊两分钟就“我觉得你太技术岗了，没法承担行政工作”，遂解释让其关注我的简历细节。整个面试过程十四分钟，感受很不好。第一，如果海选的时候觉得不适合，就不应该发面试邀请。第二，留下电邮告诉别人有需要时联系，那就应该回复。还有一句比较personal attack的话不是很喜欢，“你之前在国外工作那应该条件不错，但我们这里没办法满足”（前提是我已经表明职业发展路径明确的话不是很在乎初始薪资。

还是比较在意是否有相关类型的经验，在面试当中，不管是第几轮请一定要保持真心去面试，面试官会感觉的到。

我想分享一下我的面试经验。在过去的几年里，我有幸参加了多次面试，每次都是为了追求更好的职业机会。这些面试让我积累了宝贵的经验，并不断改进了自己的面试技巧。首先，我总是提前做足准备。在了解面试公司和职位的基本信息后，我会详细研究公司的使命、愿景、文化和价值观。这不仅让我更好地了解公司，还有助于我在面试中展现出对公司的兴趣和认同。另外，我始终强调我的技能和经验，确保它们与职位要求相符。我会为自己准备一些具体的例子，用以说明我如何在以往的工作中取得成功，以及如何应对挑战和解决问题。面试时，我注重沟通技巧。我会积极倾听面试官的问题，并提供清晰、简洁的回答。我尽量保持自信，但不过于自负，同时展示我的团队合作精神和解决问题的能力。最后，我认为反馈是非常重要的一部分。在面试结束后，我通常会发一封感谢邮件，表达对面试机会的感激，并再次强调我的兴趣和能力。这也是一个与公司建立联系的机会。总之，我的面试经验教会我重视准备、自信、沟通和反馈。这些经验已经帮助我在过去取得了成功，并将继续指导我在未来的面试中表现出色。

我是台灣人 ( 應徵呼叫中心)，第一關給HR面試，過程非常輕鬆也愉快，簡單介紹自己並且HR會詢問一些問題，照實回答即可，也會跟你介紹工作和迪士尼一些資訊。HR面試完後推薦我其他職位( 顧客服務 ) 並要我留下稍後，立即幫我安排二面 (呼叫中心和顧客服務 ) ，但後來告知我呼叫中心主管會很晚來，希望我先二面顧客服務，我表示可以。二面是顧客服務主管，問的問題也非常簡單。 要我簡單英文自我介紹，還有詢問一些情境題如何解決等等。自認回答的不錯且輕鬆。在二面完後，由於時間已經太晚，我是當天最後一位了。請我先回家等待後續通知。而我應徵職位呼叫中心目前並未有二面... 目前也尚未接到任何消息。