东方航空公司面试经验

一共20分钟样子，根据简历提问，聊天形式，但是工资很低10w一年

交通银行信用卡面试。一轮HR面试，询问了一些简单的简历问题，和工作经历，怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试，主要问题还是简历，对自己的定位以及对自己未来的期望，之后是反问环节。问了一下上升渠道，问了一下毕业证书是否一定需要原件。

线下面试的，先是主管面，后面是HR面试。主管主要询问了我对该岗位的理解，并肯定了我的能力HR面问题蛮多的，一整个严肃语速快，有点咄咄逼人的感觉，非常不好的体验，后面面的有点破罐子破摔

简历通过后，直接通知面试，面试要穿正装，面试人较多，分好几批，一个一个进入面试现场，有4、5个领导，自我介绍之后，会抽选事先准备好的题目，给我的题目一个是英文翻译东方航空的介绍，一个是解决一个重量平衡的题。翻译觉得没翻译好，因为没有准确说出东方航空的英文名，重量平衡的题没有解出来，但态度诚恳，表示会努力解决问题。没有二面，直接就录取了。这些年进入东航营销委的大多都是研究生，海外留学回国的很多。

面试是在腾讯会议上进行的，上午九点进入会议间之后就等待入会，是单独面试。面试开始先是做自我介绍，面试官会根据自我介绍提问，也会问道是否了解这个岗位。面试官有5、6个人，其中一位面试官人很好，会说到我所面试的客服岗是很辛苦的，也会有夜班和倒班。本来一位面试官这样说我就没戏了，结果当天中午就接到了邮件和短信通知面试通过，等待体检通知。

刚参加完东航北分二面，所有人都要从基层地服做起，工资6k起，半年转正7k。这我不说什么，大家谁要能接受谁就去不过同组面试的小姑娘可能对它有所误会，觉得是个充满机遇与挑战的工作，别被忽悠了哈朋友们，不就是办理值机啥的吗呵呵。 我的重点是，除了“我为什么选择东航，东航为什么选择我”这个所有人都要回答的问题，只单独问了我家住哪，我呵呵！而且没有为每组同学安排准确时间，叫40多个同学一起13:00进入面试间，我一等等了仨小时，排到我已经四点了，你就问我这？我都不知道骂你啥好了。