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面试了职位:HTML5 - 北京
感觉没戏
面试:HTML5。总体来说体验还行,总的来说有难度,应该是没过。
面试过程:在武汉读书,想找个实习,考虑到了华为武研所。投了简历,进行机考,然后就是性格测试题。弄完之后,先是收到保密协议书,签订后hr打电话来约面试。周五接到的电话,下周一说面试。准备了一下,然后就到了周一。先是打开面试工具,等面试官发通知。面试过程主要是,自我介绍(教育背景、科研项目),然后面试官对他感兴趣的一些细节作了提问,然后进行面试提问,我写在纸上,进行拍照上传。最后是聊产品和家庭工作。刚刚接到回复,说通过了一面,准备二面HR面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2022-12-26 发布
123
面试了职位:电话销售 - 北京
未通过
电话销售面试一般,共4轮面试
一共四面。1面销售经理双向印象都不错,问的也比较细,但是没有问到做业务方面的问题,这样无从考究你的销售能力如何。最后业务经理说了一句我印象深刻的话“你是我近一段时间面过最符合我要求的,就是年龄大了点,你应该早点来”2面人事,挂在了这,人事全程冷面,我好像第一次见她吧?我保持微笑。没有问业务问题,只问了三个简单问题。全程9分钟(我面过最短的)保持微笑的挂断了视频,有预感通过不了。可能这二面也算是给我点面子,29被嫌弃了………总结:年龄小80%通过,有一点销售经验95%通过了。剩下5%没通过就是看你不顺眼了,哈哈。整体两次面试没有什么专业可言,常规问题。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-26 发布
2585
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
一面
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
15个问题,10条回答
Q:1.tcp和udp的区别,tcp怎么保证可靠连接的,出现网络拥塞怎么解决
2 年前 发布
4791
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
【前端开发】面试分享
一面 1h37mins HTML  block/inline-block/inline 的区别 dom元素属性 (例如img中的alt) 语义化 SEO CSS 盒模型(怪异盒模型) flex 选择器 微信小程序rpx 的原理 JS 第一次访问小程序做引导,第二次不做,如何实现 小程序缓存 h5 缓存 手写一个JSON.stringfy 计算机网络 http和https的区别 CDN 原理 GET/POST 浏览器是怎样对缓存进行处理的 缓存及时性问题 http状态码 项目 节流/防抖 前端安全(编码转化,encodingURI) 项目中用到的数据结构 项目细节 能力考查 怎么学习前端的,看书还是? 对小程序底层有了解么? 最近在学什么 反问 小程序原理 为什么选择全栈开发 怎么评价微信小程序【为什么选择微信小程序】 小程序是怎么实现的 小程序怎么屏蔽ios和安卓的差异 项目 项目中使用了canvas,怎么设计的,怎么优化的 一次贝塞尔曲线和二次贝塞尔曲线的区别 字体和字号的关系 数据库设计,设计的原则 JSON Number类型在MySQL UNSIGNED BIGINT 下会溢出【面试官指出的问题】 MySQL 单表存储记录的上限是多少 数据库分表的方式 小程序鉴权的过程 AppID和AppSecret JWT 原理和应用 能力考查 自我规划 node JS 反问 投的是全栈转前端岗位可以么? 讲一讲获奖的项目 项目中的特点 体验上的问题怎么解决 长按和拖动事件,如何区分 同类竞品是怎么做的,有了解么 登录授权怎么做的 网络安全了解么 小程序 和 h5 以及原生app的差别 考过云认证,对devops 和 serverless 的了解 项目是怎么测试的 后端是Java做的,如果以后转语言有问题么? 实习时间 考研么?创业么? 算法题 反问
4轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
视频三面
疫情期间视频面试,一共三轮第一天一面hr问 上一家的工作内容 强调是否能加班 离职原因 之前的业绩 住哪 除了boss是否还去其他公司面试了,什么岗位 第二天二面销售经理(未来的直属领导)问 以前工作的销售周期(boss销售周期较长) 重点强调加班!! 住哪 期望薪资(建议先问面试官公司的平均薪资,此问题是想看你能否接受前期有可能没啥业绩挣不到钱) 除了boss是否还去其他公司面试了.. 三面销售总监 1.家里情况,是否独生子女,家长是否尊重你的选择 2.什么时候结婚 3.男朋友支持做销售吗 4.强调加班!! 三面结束,当天告知通过。还有好多问题我都忘记了,太紧张了,3位面试官人都很和善,强调加班也是为了让求职者做好心理预期,免得入职又离职,彼此都浪费时间,我很开心呀,很认可这家企业~接下来就加油咯。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
无边无际
面试了职位:销售 - 北京
暂无结果
面试:销售。感觉一般,有一点难度但问题不大,后经考虑有更合适的了!
一面销售经理,二面hr,二位都已经强调了早九晚九双休,偶尔周六要上班,加班没有加班费。6000的底薪是有责,完成3个客户才算提成。面试问题:为什么做销售,你身上有什么特点适合做销售,怎么看待这个行业,深挖简历,别人怎么评价你,一面二面问题差不多三面是总监面试,深挖简历经历,有些不认真听人讲话。解释过的问题还会在问,感觉她是想要主观意识不强的,听话好pua加班的以上只是我个人经验,仅代表我个人想法希望我的分享能对大家有用
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-28 发布
名人堂光驱游戏角色
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
面试:C++。整体感觉不错,难度不小,希望能等到好结果。
2023-03-08 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
销售专员面试一般,共1轮面试
2022-08-04 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
没满一年经验去面的
2 年前 发布
2
鸣人之火
面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
面试:大客户代表。细节还是很不错的,难度大概中等水平,没通过。
2023-04-25 发布
公司对比
看准网

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看准50717
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试:拉勾网Android面试很好,共1轮面试
听HR说有2-3轮面试,第一轮面试时间大约一个半小时,问了JAVA基础和Android基础和网络的一些问题,问的很基础但是比较广,感觉自己回答的不是特别好,面试官很亲切,答不上来的问题,他会给一些提示,一些问题也会给予一些讲解,但是开头的时候面试官可能有工作再忙,一直在敲东西,总体来说,面试官挺好的,自己技术不大行,面试结束后很快给了结果,说一面通过,然后约二面的时间,二面是在北京线下面试,我还在思考预约时间。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
面试:猎聘网视频面试的招聘顾问
感觉没戏。1对1面试,面试官强势。视频面试的招聘顾问,根据简历内容进行提问,这部分不做解答了,然后问之前的工作你有什么体会,你为什么觉得你能胜任,为什么喜欢人事,如果做到这个职位你能做到什么样的成果。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 北京
确定通过
面试:智联招聘佛山分公司面试容易,没难度,面试官没什么水平。
于2020年4月3日去面试,hr第一次打电话忽悠叫去面试,又加了我的微信,说是高级销售顾问,第二天觉得,不是很合适,就发微信拒绝了,没去面试。想不到智联招聘佛山分公司是那么缺人,过了8天这个hr又厚着脸皮又发信息给我,说已经安排好面试,希望能来参加,想了下不为难她,第二天就去面试。 发过来的岗位是高级销售顾问,上面写着薪酬6000-10000说间,想不到去到面试,第一轮是和hr面,都是问一些没用的问题,然后说这个岗位的底薪是4000元一个月,包含500-1000绩效工资在里面,提成说的很模糊,五险买佛山最低的,一金是公司和个人买工资总额8%,底薪那块不管要多少都是给4000,其它福利全部没有,问完这领到xxx那边,很狡猾又很xx,形象又像是街边派传单的中介一样,面试过程中净问一些没用的问题,然后又挖坑来套你手上有什么客户资源,有什么人脉,联系方式有多少,能不能运用到工作上,我说可以,然后就说面试通过,叫我去上班,之后回来甩都甩不他们,招聘信息写着6000-10000,去到那是死工资4000,还包含500-1000的绩效,好意思吗! 还有就是,平时业绩完成不到70%以上,一分钱提成别想拿到,就算完成69.99也有行,所以说智联这套路早落后了,公司薪酬福利待遇差也就算了,业务提成还不给你那么拿,公司流动性大,全公司只有3个男的,其它员工都是已婚妇女,可想而知,企业文化又差,人员质式又不高,流动性大,难免留不住人。 看到此面径的人,千万别去智联面试,谁去谁后悔,完全是浪费时间。还有,平时工作就是大量打电话,纯电销和去陌拜客户,打电话还是硬性量的要求,达不到就罚。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 北京
未通过
面试:拉勾网拉勾运维开发面试
运维和运维开发的大佬一起面的,着重监控项处理,运维开发大佬技术牛到爆炸,问题:手写Python中的原类,手写装饰器,手写列表取交集,web请求完整流程(域名解析开始,越详细越好),Python面相切面理解。
面试感受:很好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
面试:闪电他们的高管真的自以为...
未通过。公司位置偏远,注意套路陷阱,面试官强势。他们的高管真的自以为是,总是认为别人说的都是错的,不承认别人的成功,面试中各种打压你,不按照他们的思路,你就是错的,你看的书都是错的,别人的经验都是错的,只有他们公司说的才是对的,我觉得新时代创新型人才可能不会和这家公司同流合污,希望他们公司需要的人才和贵公司一起成长!去了就会后悔,泰国出差,疫情这么严重,酒店也是一般,而且国外很乱,去了以后,记得小心一点,生命最重要!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
未通过
面试:猎聘网面试不难,但是面试题有误。
主要面的设计模式。面试官问我“生产者-消费者”的设计模式。 我在这里纠正一下,“生产者-消费者”是执行模式的一种,它是指一个或多个生产者创建某些工作,并且放置于缓存或者队列中。一个或者多个消费者线程从队列中获取并完成这些工作。生产者和消费者之间的队列是一种限定资源。 其他执行模式还包括:读者-作者,宴席哲学家。 如果不清楚问题本身请不要随便提问。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
大草原磁铁数据挖掘
面试了职位:内科医生 - 北京
感觉靠谱
2023-12-21 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
面试:猎聘网记录猎聘实习面试经历
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1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
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面试:猎聘网猎聘海外RPO实习生
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轻飘一世
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