3M中国面试经验

之前觉得自己没有通过二面，因为二面在微信上做的，来回时间也就30分钟，说的七七八八的，完全没谱！不过隔了几天人事让去参加三面。三面有3个人，我是排在当中的，前面估计是电脑问题，视频没有链接好，所以，给我撞到了那个人，一位男士。我后面是一位女士，打扮很精致，我就打扮一般般那种，然后和上海老板聊了40分钟吧，不过觉得还是没过。等了一周多了，也没有反馈，估计是黄了！

研发岗面试一面：联合利华的面试流程比较多：首先是简历申请通过后，邮件给你一个AI面试链接，需要语音回答，这一步基本不会刷人，题目共有四题，就是经典的宝洁八大问。二面：几天后又会发一个VI面试链接给你，面试共有三题，中英文都有，英文题目需要用英文回答，每道题的答题时间是十分钟，时间比较紧张。VI面试过了之后进入群面。 

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

就是两个同岗位的外地teamer出差来面你，问了一堆最后聊到期望薪酬，她们一脸震惊，说不可能那么高。可是，我都还没在目前薪资上加多少。。。

一面是直接主管；面试官专业、平和。此岗位行业经验要求高，大部分时间围绕业务本身展开聊；聊个几分钟心里就有数应该没问题了。二面是总监（视频）:主要考察销售经验、表达能力、逻辑能力。注意事项:穿着要职业、表现要自信、语气平缓、不卑不亢。

说实话接到3M的面试电话挺意外的，没想到自己的简历会被HR看中，当时也只是抱着试试看的心态投的，毕竟这是一家世界500强企业，总感觉自己的履历不够有竞争力。接到HR电话将近两周后才再次接到电话确认面试时间，等得有点焦虑。今天一面刚结束，面试官是直线经理，非常非常nice，我的总体表现自己还挺满意，就是不知道面试官对我什么感觉。总的说来面试不算难，就是自我介绍，目前的工作内容，为什么离职等等。