一共面了两轮，HR和老总面。公司位于华师那边，交通很便利，进去之后印象挺好，虽然公司规模相对小一点，但是环境很不错，团队感觉都比较年轻而友善。问的问题不算特别难，一个方向是根据简历的经历提问，另一个方向是根据面的岗位看你平时是否有相对应的爱好和习惯。另外因为是创业公司，还涉及到关于对创业公司看法，加班等问题（公司基本上说是不支持加班）。 二面时老总也将公司未来的发展，一些福利以及入职后需要注意的问题说得很清楚。面完三天后接到了offer，但是因为手头上还是有其他几份offer的，所以做出了一番抉择，最后没有接受这份录用，也是个人选择吧。 ...查看更多

老板晚上20:00让我开语音面试，问我作品是不是自己做的，我说是的，问会不会3维动画，会不会包装，会不会Mg动画，会不会调色，我说我就是一名剪辑师，你说的这些我都接触过，但是不精通，他就说我，你这就是个操机员啊！一个刚毕业的孩子都会剪辑.... 然后说自己多厉害，从事20多年这个行业了……balabala一堆屁话。都是工作这么多年了，你说这个话什么意思，真想说句滚球去，后来问我要多少工资，我说了个数，他说你先找工作吧，找不到了再回来找我。我就是在家歇着也不会找你这样的老板，去了也是看别人这不顺眼那不顺眼的，怼了他两句，就挂了，直接删了微信。算盘打的真好，用一个人的钱要求人家全能，什么人都有...查看更多

第一轮面试，让你做自我介绍。Hr会根据你的简历，对你提问相关问题。如果一面hr对你感觉不错，会给你留两个作业。因为我面试的是内容运营，所以考察了我剪视频以及账号运营的能力。第二轮面试，感觉就很糟糕。首先hr和组内leader非常忙，并且leader从来没有看过我的简历以及hr留给我的两个作业。所以第二次面试对于我来说，和一面一样，又是重新做一遍自我介绍。但是leader会从你的实习经历里提问相关问题。因为leader很忙，所以又是hr继续问我问题，会询问上次给你布置的作业。...查看更多

第一轮HR面试，早早就到了公司，很快就开始面试了，HR就介绍了一下公司的概况，问了些以前的工作内容情况等，没有问特别的专业性问题，最后说了一句公司是家族型企业，中高层基本都是有点关系和背景的，工作稳定，但是要想升迁发展基本就不要想了。第二轮是部门主管面试，问了些专业问题，不过也不是很难，告诉我回家等消息，大致就是这么个流程。...查看更多

面试分为两轮，约我7月20日周一面试的，我提前7月16日去的，和人事和经理聊的很好，但是让我等通知，工资要求也不高，我感觉我是被人事刷业绩了，7月21日下午，我去问，她还在面试，前台还让人等通知，公司是做供应链的，就是阿迪彪马滞留的库存，当然还有其他品牌货库存，公司自己批发回家，在第三方平台售卖。我觉得是人事刷业绩，套取对方同行公司怎么做业绩的，问的挺细，什么都符合，还让等通知，还在不停面试，套取经验。...查看更多

到的时候，近7个人在排队办理入职手续，同时多人在等待面试，感觉其公司店铺在大量扩招。人力总监看一眼简历，几秒钟，就决定用人，当场讨要身份证去复印，要你人做入职准备。没即刻答应。想了解一下这家公司的销售模式。得知，是以农副产品引流，卖日用有机蔬菜素菜米油食品的会员，享受买菜app内的免费手机游戏，社区微信群内的团购有机蔬菜模式。销售的工作，是在店面内，用有温度的客情服务，吸收居家生活的中老年人充值买菜会员卡，及拉会员去崇明岛旅游体验农家乐，并二次销售定制中高端农副产品给老年人。基础待遇6k+4个点提成，讨要了其2家实体店面位置，实际跑5～6家店的农副产品经营模式和竞争对手的经营状态后，拒绝掉。它是一家以有机农副产品，老年人大健康产业为名，以发廊健身俱乐部行业的会员卡手段和微信社群营销术，针对城市里的中老年人群体，做的号称有机农副产品+旅游+融资的新一代农副产业企业。它真的是在卖农副产品吗？...查看更多