首先是按批次进行面试的，先群体做一份测试，内容有关理论题和逻辑题。面试人员会根据做题情况筛选出一批人进行技术面试，同样也是群面，5个人一批进到小房间，技术人员提问题，我们谈理解和看法，包括一些软件技术，依次讲完后技术人员会予以解释，期间个人有新的想法可以提，面试官很看重这点。所有人面试结束后，当场出结果，然后及时填写基本信息表格了。 整个过程还是比较紧张的，毕竟有关技术的东西不知道会问哪一块，之前得有充足的准备。...查看更多

今年硕士毕业，投了浙江大华公司。首先是大华在图像算法工程师招人很少，我是南京地区的，目前没有听说谁被录取了，好像都没有收到通知。只听说在里面实习的，可能会要吧！ 再来说一下面试难度吧！主要是你做的项目，你要能够说清楚，我面试的时候就是问的关于项目的。最后人力资源，都是老套路，很常见的问题。 ...查看更多

首先登记，给你一份卷子去小房间开始做，题目都是一些比较奇葩的，对于我这个搞android开发的就直接蒙头了，虽然android也使用java开发的，但是题目却是一些javaweb相关的，题目有的深有点浅，但是我基本都不会做，郁闷死了，以前学的基础都忘记了，不知道怎么写，但是上级操作可以搞定。 随便写写就交了，等一会一个人过来喊你去当面面试，由于我试卷做的不怎么样，进去之后一个非技术的就说怎么不好啦（没有问和技术有关的就是闲聊），没有达到他们公司的要求，之后开始说他们公司的组成啦。说了半天，还是让我参加他们的一个培训机构，说毕业可以直接进入他们的公司。 ...查看更多

跟很多人一样，接到电话面试然后就赴约了。先面试、后复试，面试就是对个人能力的考核，看是否符合岗位的需求，HR非常友好，面带笑容的。庆幸的是我顺利通过面试，后来复试就是对薪资的商议，在达内工作都是有绩效的，这一点挺好的，让人充满工作激情。就这样轻松的入职工作了，没什么太多的感受。...查看更多