屈臣氏面试经验

比较容易，问了之前的工作，主要是做什么，离职的原因，自己的优缺点，对屈臣氏的了解，家里人对你到屈臣氏有什么看法。

先是填写基本资料，然后HR进行简单面试，了解基础情况，后来直接让市场主管进行面试，人挺nice的，问的问题帽似没有什么特别。

面试地点在深圳深华大厦，先填一份简历，然后做了一份Excel测试很简单，然后一份英语翻译，然后一份信息调查，面试官很严肃，看到翻译有些地方词没翻译出来问我怎么不百度，excuse me ？还有这种操作？做试题能百度？

考英语，有一段翻译。如果是正式员工还有试题，试题基本上跟会计不靠边，有点数学头脑都能做的（大概）。初试HR，复试经理，搞定就等offer了。

当时去的杭州的屈臣氏公司，自己直接找过去的。 面试的时候让做了一份试卷，就是涉及到一些数学和逻辑之类的题目，不是什么多难的，主要是看看文化程度的吧，后来人事通知了大区经理，大区经理面试了后就去店铺当管培了。 整体工资不是太高，最主要是是屈臣氏杭州的办公室都是用的残疾人，这个必须点赞，现在离职了，但是我仍然觉得屈臣氏是个非常不错的公司。

因为是兼职，面试起来比较简单。先是店员问了基本情况，感觉符合要求，店长就出面讲了一些工作的内容，就确定下来了。只要是表达能力还不错，人不要太害羞，看起来比较舒服就可以。

面试的岗位是高级运维工程师，薪资一般吧，跟高级不匹配。是在他们广州总部面试的，环境还不错，他们没有独立的运维部门，估计是刚开始组建的，应该是去年才开始转型线上。 一刚开始面试，也不用自我介绍，面试官就直接问怎么组建数据中心网络，我这就懵逼了，jd中也没提到要会这一块啊，我只能凭着两三年前的网络知识硬着头皮上了。其它问题不难，nginx rewrite之类的，应该是即兴发挥的。 整个面试过程没什么太多交流，面试官单纯问问题，让我都有点怀疑他们是不是套方案的。最后，面试官说去找上一级领导来面，回来说，领导在开会，让我回去等消息。最后，自然没任何消息。我在想，不知道是不是那个面试官自己拿不定主意，还是这只是一个托词呢。

就简单做了一下自我介绍，聊了下工作经验，面试流程很顺畅，hr人很好。非常愉快的一次面试体验，希望能过。

先是让自我介绍，然后会针对简历进行提问，会对简历上某个项目或者参加的活动进行仔细的提问，也问对这份工作需要做什么是否了解，单人面试，还是挺容易的。

当时是有朋友推荐的，所以感觉HR面完全无压力。感觉面试遇到合拍的老板很重要，面试时感觉像聊家常，跟老板三观很合，所以面试完立马就收到了offer。