苏州学思堂教育科技有限公司面试经验

可能是因为我自己事先准备的很充分，所以感觉并没有很难。两个面试官，都是未来的领导。建议对竞争对手，行业，做些简单的研究。

在当今大环境下，向我们没有实习经验，并且是个普本的话，基本上不好找工作，慢慢来

一面：人力或者行政问几个问题，进行初步筛选。这一关就有人被筛了。二面：试讲。部门学科相关负责人听课，试讲时间不长，是自己提前准备的内容。注意情绪饱满，不要紧张。这一关是看应聘者是否有教学潜力的。三面：部门总监面试，主要是讲薪酬待遇等问题。在进入三面后有一周左右的培训，培训结束后在校区主管、部门经理等人面前演课，演课通过后正式分配校区。（年代久远，可能跟现在的面试形式有出入）

面试两轮，第一轮人事面试，很满意觉得可以直接入职，需不需要校长面试要商量下，第二轮是校长面试，聊的很好。

先是电话沟通，然后通知面上初试，因为疫情的关系，就直接 在微信上线上沟通，主要是自我介绍，还有个人规划，以及为什么选择教育行业，结束之后会有复试，那就是校长进行复试了

我是8月份来腾大总部面试的，她们的耐心，专业化和职业化程度给了我很大的触动，比起我原来的几家单位我觉得腾大很正规，是我想要来的平台，在面试完的第三天老师就通知我来复试了，复试顺利通过，8月底我一顺利入职成为一名腾大人了，很高兴！

在疫情期间，面试时通过视频面试来完成的，面试官和蔼可亲，有什么问题都在耐心的为我解答，毕竟在教育方面还是个小白。

面试首先是人事或项目经理，最终要总经理亲自面试，需说与岗位相关的过往经历，要能明显对现在的工作有帮助；其次，问家庭情况，个人性格，人品最重要。以上都符合，就是工资沟通。

面试不是很难，先会电话约面试时间，然后到了填表等待面试，因为工作主要是辅助老师，所以面试并不难，老师们也很好相处。

其实就是一家早教机构，工作环境一般地方小。面试来了但是前面有一个已经在面还没结束，一直等着。面试直接老板面的，看了简历还有个人经验作品这些比较一下直接把前面那人pass了让我入职，呃呃呃。入职后蛮不愉快的，合同只让我签了字，后续再也没给我，并且要签培训期无薪酬通知书。前期没有人员带领，完全就是一个人了解整个公司情况。这点我觉得非常之差。入职后才发现这是个家族公司，主要分级就是老板-几个管理层-员工，管理层和老板都是亲戚朋友甚至儿子也安排在这上班。。。管理层都挺势利眼的，待人不温和，高高在上。。。生病请假会被某个管理人员阴阳怪气。。。公司群内管理人员发的消息必须全部人以服从的态度回复！总体，超级不建议来这个公司，除非你愿意加入小家族企业愿意被支配和完全服从！！！！！（小公司+家族管理 buff叠满了）