上海途牛旅游网面试经验

客服中心创新服务顾问 是群面 是一个宾馆房间十个人 面试题是管理层需要的能力 选三个 感觉需要有领导能力和协调能力的人。

面试流程很长 第一轮面试介绍以往工作，比较看重与BD相关的商务拓展经验，不是十分看重是否是酒店行业 第二轮是试岗，跟着已经入职的师傅跑酒店学习，这个过程要2到3天，之后看磨合程度决定是否可以继续下一轮面试，还是蛮容易的 第三轮是城市经理和大区经理面试 最后是人事面，没有问题就可以发offer了 因加班过多，在工作时间上未能达成一致，没有走完全过程

首先是笔试，大概上个月中旬的时候了，一直都没有消息，已经准备10月份去成都参加宣讲会，结果前几天接到电话面试，是一个年轻的男生，听语气还是蛮严肃的。 一面：电话面试（15分钟左右） 1、简单的介绍自己 由于是电话面试，只说了自己的名字，所在的学校和专业这些基本信息，其他都没有说。 2、你对产品经理的理解？ 谈了一下自己对于产品经理的了解，以及对产品经理这个职位的日常工作内容进行了阐述。 3、对产品经理决策策略的了解？ 讲了一个关于多选择情况下优先级的确定，谈了SWOT策略，分析产品的优势、劣势、机会、威胁，作出一个正确的决策，并且强调了正确决策对于产品经理这个职位的重要性。 4、你觉得产品经理应该关注些什么？ 我问面试官所指的关注重点是哪方面？结果面试官酷酷的说自己理解，然后我就从大的方面分了四个点，大致包括行业背景、产品竞品、产品本身、以及产品经理需要了解的基础知识等。 5、昨天互联网发生了一件什么大事？ 我坦言没有想到，后面面试官说出来，也确实没有听说。 6、看你做过很多的项目，如果是开发或测试岗位，你有兴趣吗？ 讲了个人选择产品经理这个职位的原因，并坦言对开发岗位没有大的兴趣。 7、你有什么问题需要问我的吗？ 简单的询问了关于下一次面试的安排。 40多分钟后，接到HR电话，是个非常nice的姐姐，通知我已经成功进入综合面，并商量确认了综合面的时间和地点。 分析一面电话面试经验攒人品，希望综合面顺利！

面试一共两个人，问了我几个问题，结果一问三不知。 1.自我介绍； 2.询问上一家公司情况，包括人员配置，你的职责是什么，为啥离职。 3.重点问的sql。问了mysql的视图;问了mysql的一个语句，就是根据男为1女为2，将其分组;mysql中的随机数怎么表示。mysql中如何进行判断，mybatis如何遍历。

同程说实话是个很小家子气的公司，对员工的激励等等也要看大区总的态度，说实话运气差的是南京的大区总真心不怎么样，虽然升职升得很快，人不和善，不亲民，而且也没什么好的政策提高工作效率，亲身和大区总出去1日游过，那素质真是让人笑话居然同程的高层是这种人，反正现在也离职了也不怕了，首先同程的话管理层工资太高，基层工资太低，就算你是销售想要拿的比领导工资高很难，更何况过完年后还对薪资降薪了一半，工资少发了也不可以和领导说，名曰：工资是高压线，不可私下讨论，呵呵哒，上了半年班，每个月少发三百六百的，真是也不知道该说什么好，入职体检不报销，没有带薪病假，上满半个月才交金，比起财大气粗的某牛真是小气的可以，动不动就说淘汰，搞的这公司多香大家想赖着不走一样，反正我是脱离苦海了，不会再见

电话通知面试 第二天就面上了 等OFFER大概等了2天的时间 主要也是因为同程旅游在不断地招人。没什么含金量。

问题： 1. 过简历项目； 2. 情景设置：旅游淡季如何与酒店协商，改变策略降低成本/ 如果有旅行社和携程抢酒店，你会如何说服酒店与我们合作； 3. 为什么想来到携程； 4. 问面试官问题。

整个过程挺一般的，先是小领导面试你，之后是城市经理，都过了之后（基本都能过），再去拎包实习两天。我当时是在酒店事业部，当时cc还在，跟携程也不是一家人。后来，太扯了

大部分时间都在介绍自己公司的产品了，通过询问你的经历了解人品，领导没有架子，亲和力很高，是个非常不错的公司。