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匿名用户
面试了职位：行政专员 - 深圳
确定通过
我是在网上投了他们公...
我是在网上投了他们公司简历，然后过了大概一到两天的样子，就接到了面试邀请，去到他们公司，首先就是做一套面试题，之后就是2对1的面试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划 - 深圳
确定通过
第一轮是辩论的形势，...
第一轮是辩论的形势，2个组，一组4个同学，两名面试官。在进场之前15分钟左右抽题， 讨论。进场后先自我介绍，再进行辩论，首先一遍阐述观点，再自由辩论，最后结辩。 第二轮面试是一对一的形势，题目很简单，都是针对简历和大学的生活进行的，实话实说就行。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍 最喜欢的电影 大学中最有成就感的事情
2 年前 发布
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世联地产

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匿名用户
面试了职位：内容运营 - 天津
感觉靠谱
面试：贝壳找房对于运营小白而言，问题有点专业
第一轮HR，主要问一些常规问题，注重稳定性。第二轮部门主管，会问一下专业性的运营问题，内容运营的话需要有内容相关的产品；主管看重地产相关经验，如果没有，有其他出众的写作或者运营经验也OK。第三路总监，问一些简单的职业规划问题，为人亲和。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
3轮及以上第二轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管培生 - 上海
未通过
面试：中原地产深圳中原地产校招群面
第一轮群面，小组讨论。给一个问题出来让我们讨论十分钟，然后派一个人出来3分钟汇报结果；当场出第一轮结果；第二轮是1分钟演讲，现场抽题目只有一分钟思考时间。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房产策划 - 上海
确定通过
面试：中原地产地产策划岗，按需发展
以事业部为单位进行项目划分，面试经过营销总监及事业部经理，感觉比较看人的稳定性，面试着重看你之后会不会做。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试：中原地产分享一些小经验供大家参考
面试只有一轮，是通过学校组织的双选会有的简历，问题如下：1.介绍自己包含是否有过销售的经历；2.家庭成员介绍，说出父母对你影响深远的事情；3.简单的谈一谈对销售的理解；4.你认为最成功和最失败的事情。以为为什么是最成功的和最失败的。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：简单的谈一谈对销售的理解。
一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：审计 - 深圳
感觉没戏
面试：深圳市国房土地房地产评估咨询有限公司面试我感觉还是比较难的
首先会问到你以前在哪里工作，对于自己的职业生涯有什么规划，对于公司怎么看，自己能否独立承担一些小型的项目，这些都是一些基本的问题，此外还会根据你的情况来让你对自身来评价一下，这个让我有点晕菜，当时有点卡壳，不知道该从哪方面去评价自己，最后也是结结巴巴的说玩了。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房产策划 - 上海
确定通过
面试：中原地产面试中原策划助理岗位
一般是策划经理先面试你，然后再到总监面试。因为是社招进来的，所以面试流程没有校招进来的同事那么复杂。大概就是问一下对地产市场的了解，还有入职前会做些什么准备，不是很难，按照自己的想法说就好了。提前了解一下区域市场，说说自己的理解就好了。
2轮面试：总监/老板面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：用户研究员 - 上海
感觉靠谱
面试：中原地产面试分享可以来看一下
自我介绍，然后为什么上次工作离职，上次工作主要有两方面原因，第一合同到期，第二家庭原因老爸去世，你对现在工作看法。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：很不错。
合同
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售 - 上海
感觉靠谱
面试：中原地产面试比较随意，基本都能过。
面试官一本正经地走进来，但其实缺人得很。简单自我介绍，然后问问上次离职的原因是什么，对加班看法之类的。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
热带雨林电脑夹配送员
面试了职位：新媒体运营 - 深圳
感觉没戏
面试：深圳市合美信息咨询服务有限公司新媒体运营面试不好，共1轮面试
面试官面试前没有做好准备工作，没有事先了解我的信息，现场要我的简历看完之后才开始面试，感觉很不专业。2.没有正常的面试流程，没有自我介绍环节，直接说了公司介绍，就让回去了，整个过程不到3分钟，明显是刷kpi的，浪费时间面试者的时间和精力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
面试不专业流程
2023-04-10 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
感觉靠谱
面试：联合共赢家族式企业公司，没有晋升空间。
面试官有些夸大自己的能力，去了公司才发现重要岗位都是老板的亲戚。销售、工程、后勤的领导都是老板的亲戚，晋升空间不大。看过一个对该公司的评价，里面的勾心斗角太厉害。还是再考虑看看吧。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
晋升
2 年前 发布
2