最近更新时间:2024-04-26 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 杭州
感觉没戏
还好 心里好忐忑
还好 心里好忐忑 紧张 笔试题考的我没学过 据说还是三轮面试
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 杭州
感觉靠谱
可以说是比较融洽的一起沟通。
之前那1轮面试就不说了, 说说经验,讲讲故事,顺利过关,这次这个老总也比较和蔼,简单的介绍了一下自己,老总问了一些项目的控制经验,和一般遇到项目操作上的问题,我都一一的回答了, 完全没有进展感,最后这个老总问了我 还有什么问题可以问我的,我就直接问了一下 薪酬体系组成。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外渠道销售工程师 - 杭州
感觉靠谱
申请的是海外渠道销售工程师
申请的是海外渠道销售工程师 明天去参加杭州终面 之前经历了四面 前三场是一对一面试 问的基本是自己的一些情况以及对销售的看法等等 之后有电话面试 是自己的语种进行的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 杭州
未通过
校园招聘java开发。
一面看了简历,问了基础hashmap问题,个人没有准备好,答得一塌糊涂,然后有mvc设计模式问题,jvm相关,还问了用过其他的框架问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 杭州
未通过
一起面,然后单独面
一起面,然后单独面
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么来我们公司
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
浙江大华股份

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面试了职位:移动web前端 - 杭州
感觉靠谱
面试:趣链科技面试:移动web前端。整体感觉有点打折扣,难度尚可,期待有个好结果。
一面 一上来就让自我介绍,之后问了做过的项目细节,http的请求过程、tcp的三次握手、token的用法、还问了冒泡排序的思想
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-14 发布
ghshh
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:趣链科技面试:Java。总体来说体验还行,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
过了又离职了,公司上班时间点这个不错,基于我个人接触的个别人就不太行,可能看部门
3轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
面试:端点科技面试:Java。总体感觉比较正常,题目中等难度,最终不通过。
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
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感觉靠谱
面试:浙江齐治科技有限公司面试:Java。体验感还不错的,题目中等难度,对结果有把握。
主要围绕简历提问:java基础spring相关技术栈mybatis技术栈redis数据结构和用法项目功能细节
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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学者城相册技术合伙人
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未通过
面试:浙江齐治科技有限公司面试:Java。面试还好,有一定难度,有了面试不通过的结果。
笔试就没通过,一上来被题目问懵了,没那么简单,尤其是选择题
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-07-20 发布
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面试:杭州燧人信息技术有限公司面试:Java。感觉不是很好,难度由浅入深,基本没戏。
感觉不是很好,难度由浅入深,基本没戏。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-11-18 发布
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确定通过
面试:杭州定川信息技术有限公司面试:JavaScript。整体感觉有点打折扣,难度不小,确认通过。
第一轮技术面聊了几乎一个小时,非常的折磨人
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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未通过
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第一次面试,准备的一点都不好,面试官人很好,问的问题都很基础,都是根据简历进行的提问,面试后也给我提了很有用的建议,有收获就好自我介绍提问项目(做的不是Java项目就没再问了)提问Java继承封装多态讲一下。(面向对象三大特征)具体说一下继承。protected关键字讲一下。Java有多继承吗?synchronized关键字讲一下,有什么用?怎么用?线程池了解吗?怎么使用?MySQL事务怎么实现的?事务回滚讲一下。索引有哪些?主键索引和唯一索引的区别?Spring了解多少?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-19 发布
。。。
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感觉靠谱
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两轮面试,一轮财务总监面试,很亲切,主要问的是财务思维问题,偏向问题是否与企业文化保持一致;二轮HR面试,主要问的是工作思维问题,了解下来发现,这家公司比较扁平化,更加注重是否与企业素质的一致性。
4轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-02 发布
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感觉没戏
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个人感觉对产品要求不高,主要还是考虑对英语水平的掌握 这是硬性要求
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-07-10 发布