海外浙江大华股份面试经验

先是投了简历要求先电话沟通一次再安排线下面试

第一轮技术面聊了几乎一个小时，非常的折磨人

面试即通过，只要别太离谱

面试问了一些基本问题，首先自我介绍，然后说一下自己做过的项目。

 总共1轮面试，面试官很尊重面试者，问的问题不算难，金融方面的问题问得偏多一些，其他还问了一些性格和个人方面的问题，目前在等待面试反馈

外包去二面试的，2个人一起面，一个负责测试流程,敏捷，一个负责自动化技术问的很细，同时很多角度提出问题让你回答，不过全程没啥笑脸，可能不太有缘分，有些问题确实没做过，但当我想说我的方式思路时候，似乎又不太希望听又开始问其他的问题了，就是说最好他们问的问题你都会都做过如果没做过，似乎不太给时间来阐述你会如何去做的思路。另外在解决问题方式上，似乎非要希望按他们想的方向去说才行，你换种思路去解决似乎不太能接受

通过了一面之后，第二天就安排了二面，面试的效率很高，感觉很好，三面是HR面，目前还未出结果。

面的青岛分部，一面主要问了一些简历上的内容和java基础，一面通过当天晚上约了第二天的二面，二面的时候主要问了一些场景和发散的问题，也是第一次经历所以回答的不是很好，应该没有通过，但是两位面试官都很和善，还给了我很多建议，总之是很不错的体验。

老板面试，就问了简历上的项目情况，聊的过程还挺好，但过两天询问没通过，说是不着急招后端，真是搞笑，不着急干嘛让我来面试啊

简单记录下面试过程自我介绍这个岗位需要什么能力你有什么经历可以提现你这个能力好你为什么选择广深面试官是希望面试者具备多元的思考能力，从不同的方面看待问题。昨晚熬夜有点困，说话都行有些迷糊。不过面试官很好，交了很多东西给我。