神州数码

线上有行测，来我们学校宣讲的时候，手机上在线笔试，笔试的内容为Java基础，少量python基础，都很入门。搞完了这些进行面试，面试也很简单，每个人只有十几分钟的时间，面试完了下周一就出了名单，研究生基本上是个人就要那种，本科生刷了比较多，可能我们母校的本科生很多人还太小白吧。下个月才开始实习，在光谷智慧园，我们要去的部门还没开张，未完待续。

首先面试官让我等了好长时间，他说有事，面试的时候看了看我的简历，说你有银行项目经验但是没有我们开发的项目经验。我没在你们公司工作过，当然没有你们的项目经验，见过他们的面试官，我才知道原来项目经验要求可以精确的如此地步，直接说你们不招聘不就行了，恶心人。

Hr和技术经理一起面试，技术面试官没怎么问技术，问了一个关于业务的问题，是“你觉得校园贷款的工作流程是怎么样实现的”，看一下你的开发逻辑是怎么样的，技术倒是没怎么问。HR问了一下能不能接收加班。能不能出差。说能就没啥问题了，还算挺容易的。总共15分钟完全没问题。

首先神州数码软件园有一个属于自己的大楼，感觉很牛逼，首先是笔试，然后就等了半个多小时，说是CTO在开会，然后就来个项目经理，简单了解了下项目，注重问的是分布式和服务器方面的东西，包括一些并发编程的问题，然后又让等着，后面CTO来面试，就是问了为什么来我们公司面试，然后问一些技术是怎么实现，你怎么用的问题，然后就说来了之后的待遇.

公司环境不错，办公区很忙碌。周五下午去的，面试的人不多不少面试官看到简历上我有写博客，就问我博客都写什么内容，介绍一下最近两到三篇的博客内容介绍以往项目。

面试基本都是技术人员面试，关键的是要有一定开发能力和金融软件的开发经验，如果能长期出差会优先考虑你，面试前一定要做好准备，大多数时候会问你一些后台代码的问题，以及数据库上的问题，web这一块问的比较少，以上是个人经验。

神码到学校去进行定向合作，招收在校的大三即将升入大四的学生；会议结束后，就选择投递了自己的简历。当时虽然是计算机专业的，但对于实际的JAVA开发几乎什么都不懂；后来简历筛选通过，HR和候选人挨个进行了沟通，最后做了笔试和机试，就通过了。最后能去实习，应该有以下三个原因：1、学校与公司谈成了合作，合作方式对公司比较有利；2、大三升大四的学生，只是劳务关系，成本低，好培养；3、我们这批被选中的，应该是简历中相对积极，英语4级和计算机三级都通过了的；