网易

新媒体实习生，电话+笔试+视频 第一次电话沟通大致了解了一下简历上的经历以及游戏经历。几个小时之后又电话过来说投递的岗位招满了，调到了别的项目组，然后发了笔试题。笔试主要就是写社交平台推文。面试是hr和项目负责人一起的。自我介绍+过往实习中担任的职责和具体工作展开+笔试如何完成和遇到的困难还有对游戏的熟悉程度，负责人会比较喜欢网感比较好、又创意的同学总体来说比较简单

.自我介绍 x 1

先在网易大楼的一楼大厅等待面试，哦，对了，要在前台那里扫码签到，等了大概30多分钟，一个大哥过来叫我上楼去，首先大哥拿出一沓a4纸，说：“简历上写对代码比较熟悉，我先看看你代码掌握的怎么样吧。”我一下就否定了他的话，“不，我的代码掌握的不好，一点也不会。”，然后他找来了他的前端同事，这位大哥，说：“你手机上有淘宝吗？”，“有的”，“打开首页”，“哦”，然后大哥给我一张a4纸，”写出来。“，然后就没有然后了。

面的网易互娱游戏直播运营岗位，社招效率挺高，视频面试，在同一天进行完了一面二面第二天直接进三面一面 业务部门的人（职位未知）：自我介绍为什么选择游戏行业挖简历上的项目经历为什么觉得自己能胜任这个岗位玩过哪些游戏详细介绍了一下这个岗位到底是做什么的有什么问题要问吗二面  业务部门的人（职位未知）：从教育经历挖到工作经历（为什么选择出国，跟小米对接过的项目是什么）针对项目经历详细问平时有看过综艺吗认为25-35岁女性喜欢看的东西有哪些认为我的工作经历蛮符合的，直接问到期待薪资是多少你还有什么要问的吗三面 HRBP：个人介绍对公司的看法为什么离职上家认为自己为何能胜任这个岗位为什么选择游戏行业你有什么缺点面试过多少公司，拿到多少offer期望薪资（并开始压价，各种反问句，为什么你认为你值这个薪水）问上家的薪资，能否提供银行流水还有什么要问的吗最后又过了一周在HR电话谈薪资阶段崩掉，本来都商议好入职时间了，不知是否因为出现了性价比更高的候选人，询问后HR未告知具体原因，只是说重新审核后认为我个人跟团队不匹配。面试总体感觉不难，认真围绕项目经验和工作经历来答。业务部门的人很有亲和力也会认真听你讲，感谢他们给予这次机会和肯定，虽然很可惜未能加入。

看这里没有设计师的面试经历，我来说说吧：整体感觉不错，hr小哥哥职业素养很棒，技术面的时候两个小姐姐面的，感觉他们更加需要一位视觉冲击力更强的设计师，本人风格比较简约，所以可能没戏了，不过第一次视频面试，还是挺好玩的，哈哈，不会那么紧张，但是回答问题却没那么严谨了。

问的项目经验，直接问模型压缩的细节，可惜我只是简单用了一些压缩方法，比如剪枝，还有蒸馏，应用嘛，主要是集中注意力各种手工炼丹了。相关关于网络压缩得paper并没有看得特别多，所以答得不是很深入。面试官应该是这方面有深入研究得。

先是填表，还要填家庭成员信息，这种真的是无力吐槽。然后hr面，问些基本情况，会不会手绘***d之类的，然后说了薪资再设计总监面，主要是讲了公司的一些情况，然后对作品进行了简单的点评。ps:设计总监还挺帅的哈哈。