华为

面试效率很高，面试地点在坂田，不过一天就面试了三轮，没有让人跑好几趟，这一点还是很友好的。 面试官很友好，题目有一定难度，但不生僻，有一道题我不会做，面试官给了必要的提示和引导。 不过华为毕竟是硬件 & 通信类公司，如果志向是互联网的话，恐怕来华为并不太合适。

技术一面：中断和轮询TCP/IP协议封装格式 ，手撕代码（多项式排序），讲一个项目，面试官比较刚，很难插话技术。 二面：问简历  手撕代码一道题（用堆栈做）（我用的for循环没有完全做对，通过了80%的case）  数组和链表的异同，优劣  面试官比较和蔼，不会的问题会给提示。 总体感觉：面试难度低与互联网大厂，而且态度似乎很和蔼，没有因为我没有学过的知识就否定我。 我本科是电子系的，所以编程四大件（数据结构与算法、操作系统、计算机网络、设计模式）都没学过，但是两次手撕代码基本能对好像其它就不是很为难你了。还要展示一下自己正在努力学习计算机知识，不会因为专业不对口就比别人差。

一面 一面技术面全程约一小时整，讲到最后嗓子快不行了。。。但是两位面试官非常好，问的问题集中但到位，没有为问而问的刁难人的感觉。主要围绕我做的两个项目：LTSpice模拟音频合成器和正在进行的火星探测车项目展开，大致询问了整体框架并且深入我负责的电源部分。能感受到面试官在探寻我基础知识是否牢固以及对项目是否真正了解，时不时要求说出一些具体数值，所以还是那句老话：自己的项目一定要好好准备！我的感受是对细节的掌握比拓展要重要。

面试分为三轮 第一轮第二轮都是专业面 专1面试主要问你所负责的项目问题 经历 只要认真回答都问题 专2面试有难度 会问你与手机相关的知识 设计软件熟悉程度 仿真软件 因为我这快不是特别熟悉 就挂了 最后会出个题目 问的是储存仓设计考虑的因素

华为的流程明确，一天面完，效率很加分。一面群面，问的是企业招人的十要素排序，还挺简单的，重要的还是参与团队合作，只刷了三四个人。二面是hr面试，问了一些简历的东西，然后问了一些华为的企业文化，具体的场景解决方案之类的，有难度但不是特别难。 三面是部门主管，非常和蔼，就深挖简历和你的性格特质，思维方式。不要紧张也不别自吹自擂，尽量展现自己好的一面就行。通过之后会有语言测试，希望能拿到offer吧，大家加油~

在网上投递了简历，结果是猎头找到我，虽然明确表示不是很熟那一块业务，还是推荐我过去，还说那边HR看过简历了的。想着毕竟是华为，就还是过去看了。结果开始时间有点晚，加上去到那边，还等了将近20分钟才接人。 先做了笔试题，难度还行，上机操作也较简单，不过电脑的设置感觉不怎么好，使用起来不顺手。然后开始进行面试，面试过程也还算顺利，没有特别难。通过的话还会有下一轮，不过结果还要等1个多星期。最终还是由于经验不匹配，没有通过第一轮。不过想想也是，毕竟只是猎头推荐的，HR都不一定看得很细。所以以后找工作的话，猎头给你推荐，也要先考虑清楚，自己都觉得机会不大，又何必浪费时间？

一面 有两个非常重要的非技术问题：开始时调试麦克风，调试了大概有10分钟左右的时间，真的太尴尬了，以后尽量在面试前把相关设备调试好。还有就是屏幕共享的时候屏幕老是闪烁，不知道是什么原因，想办法解决一下。正式进入面试流程的话，面试官还是蛮和蔼的，语气啊，还是循循善诱的话语什么的，这种面试官真的行！！！主要考察三个方面：项目介绍 ~20min一定要把项目的代码量统计一下不然面试的时候现编就太离谱了C++基础 ~30min 指针的概念？ 指针和引用的区别？内存划分为几类：栈，堆，自由存储区，静态存储区，常量存储区 栈和堆的区别？ static修饰变量和函数的作用是什么？ 类型转换有哪四种，其作用分别是什么？C++多态指的是什么？ 虚函数的实现机理？数据结构与算法 二叉树的概念？ 如何实现一颗二叉树？随便说一种方法就行 罗列一下你知道的排序算法？快排是稳定性的算法还是不稳定的？ 不稳定的 （稳定性值，排序完成后，相等变量是否会交换前后顺序，若顺序保持不变，则为稳定性算法；否则非稳定性算法）扩展题你知道什么是字典树吗？ 答不知道，但面试官说这个没关系，只是考察一下你的技术面问题编程题 ~30min括号匹配算法，撕了半天最后好不容易撕出来了聊了些项目相关的问题和学校的学习经历，教研室的学习生活还有个人的日常生活和对华为的感想等等