中信银行

8月23日，笔试和面试同时进行，先拿到试题进行笔试，然后中途会一个个叫去面试，面完回来接着做笔试题。面试很快，基本就三四个问题，而且不往下细问，感觉有点不适应。以前的面试都是那种你来我往的交流的，这次感觉就是单方面发问了，所以如果能重来，我一定要一次性回答完整。笔试题也有一定的难度。说要两到三周才出结果，通知体检。

7月25号面试了一次，问了几个技术问题，但是面试官给我的感觉就是吊儿郎当，其中一个语气有点傲慢，面完说了期望薪水就让走人了，本以为没戏了，没想到过了近一周时间竟然发邮件说面试通过了，让等待后续通知，又过了几天又发了一封邮件，让作测评题，做完之后过了几天又发一封邮件，邮件上有三个附件，让准备准备材料。 8月10号下午一点半现场作笔试题，难度一般，笔试跟面试同时进行，面完之后如果题没做完可以回去继续做题，做完题后交了就可以走人了，坑的是面试中啥技术没问，问了些比如：你怎么23岁大学毕业，你的考核怎么是这样的，手里有offer吗，为什么要辞职，三个面试官，就问了这些问题就让走了，这是什么面试，无语了！

远程面试一轮技术面，与三个面试官视频面试，面试官态度都很好，让人很轻松，大概面了半个小时，面完没多久跟我说技术面通过。二面领导面，比较匆忙，可能是因为人比较多，问了你的技术栈是什么，遇到过什么问题。对中信的看法等等。然后晚上通知我领导面过了。晚上做了线上笔试，都是性格测试和行政类题目。

宣讲会之后按现场投简历的顺序排队去面试。第一轮技术面，一个屋里四个考官，进四个考生，一对一，先自我介绍，然后考官根据简历问你一些技术上的问题。可能因为时间比较短，所以问的也比较简单。当时问了我做过什么项目，数据库有哪些范式，写软件测试用例有哪些常用方法，什么是非等价类这些的。第二轮HR面，就是简单的自我介绍，然后问了本科成绩和排名，四六级成绩，是保送还是考研，硕士的研究方向，意向岗位是什么这些。

今年流程先面试再笔试，宣讲会后直接进行技术面和HR面，面试感觉不怎么刷人，不要非全，最好硕士，技术面先自我介绍然后问了我第一个项目，我才把项目说完面试官就说你可以走了你没通过… 我？？ 都走到楼下了又打电话回去叫我二面？全程懵逼，后来问可能是因为中信都是用java，我简历写的python和c++，HR面后让等11月笔试，不是很懂这种操作……

猎头推荐我进入中信银行面试，当时需要提前准备很多资料，比如四六级英语证书、学历学位证书、身份证复印件，说银行面试差不多都这样。准备好后，第二天早上去面试，先是笔试，差不多2个半小时，内容感觉像是大学考试。然后在笔试的过程中，会被叫去面试。面试官有大约5位，包括人事和技术领导面试。去问了几个简单的项目问题，如果项目经验好的人，应该能过。人事会看看你的态度对于加班。还有离职的原因等，希望对大家有帮助~

真不是一般的远，离最近的地铁站1.5+公里。问了一些java基础，问的不深，项目没怎么问。面试官说强度大，996。现在银行开发强度都赶上互联网了？工资应该不少给，毕竟每周工作时间多了近一倍，牺牲时间换金钱。我觉得可能适合单身/刚毕业/住得近/的考虑吧。