长沙华为技术研发面试经验

公司请的的顾问对候选人资料不清楚，在做过自我介绍的情况下，还不清楚候选人的信息，当面否认候选人，及陪同面试的人员，一次体验很糟糕的面试。

电话面试，简单自我介绍，介绍公司的情况，模拟推荐产品

还行，不难，认真回答就行

一面 与部门副总语音聊，感觉还可以~就是问了目前工作经验见面聊，介绍了公司架构和业务情况，工作内容

主要讲一些校园经历部分，面试官会通过各个问题来考究个人稳定性，稳定性应该是普联最关注的，其他就是一些很简单的逻辑问题，基本没什么难度。

面试过程：在TPLink校招平台投递简历之后三天就收到一面的通知，用腾讯会议一面没有开摄像头，中午两点半面的。首先进行一个自我介绍，然后就我的研究内容聊了聊（因为本人项目做的很少也很表面，可能面试官不感兴趣就没问）我还提前准备了个PPT进行了分享屏幕，二十分钟很快就结束了。当天晚上六点多就收到了第二天中午进行二面的通知。二面开了摄像头，面试官全称面无表情。首先还是自我介绍，感觉面试官懂得比第一个多一点，就研究内容和项目都问了一些问题，有些没有答上来。也是二十分钟就结束了。然后三面没有像二面通知的那么快。我以为凉凉。没想到第三天下午四点半突然收到五点半三面的通知（GG）。直接也没有自我介绍，首先问你是保研还是考研，成绩排名之类的。然后开始问的更深了。就研究内容会举具体的例子问你用什么方法能解决，还有项目也问的比较多一点。最后问你是不是独生子女，想在哪儿工作之类的....三面的时候面试官直接跟我说我发挥的不是很好，感觉没啥希望面试官问的面试题：天线的增益是什么？和方向性系数的关系是什么？2.有没有进行过实际测量？矢网的原理是什么？为什么要校准？校准是改变了什么？没答上来3.调整什么能够改变天线的谐振？

产品专员共两轮面试一面先是HR面，详细介绍了公司部门，主要问自身情况，包括毕业时间，英语水平等二面产品主管面，主要考察综合能力，这部分由于岗位和我简历经历有些不匹配，更多询问了其他方面的能力，包括沟通交流、英语口语、简历上的经历、项目中碰到的问题和解决方法等；硬件产品的知识问的不多

面试丝毫没有难度，说是odm，其实是做华为路由器外包的。工作内容也是简单的测试和供应链整合。就是工作时间有时要对接华为时间，比如晚上9点会议必须在公司之类的。干了几天跑路

聊了下以前的做过的项目，聊得请愉快，但是没有下文了。

你的优势是什么？