奥的斯电梯操作工面试经验

疫情线上面试，第一面HR面，首先自我介绍，然后问为什么选择这个岗位，说了一下这个岗位的几个方向，有图像处理、文本语音、嵌入式等几个方向，让选择一个感兴趣的，然后谈了一下薪资要求。之后就说三到四天内通知结果，总共三面，第二面业务面，第三面终面。

1第一轮是HR电话面试的，就说说平常的的，然后学校成绩情况，十几分钟吧； 2第二轮是去公司部门里面试的，经理不在，主管和副经理一起面的，自己学的专业知识，然后问了一些专业的东西，基本能答出来就行，挺满意的，然后自己问了一些关于工作时间待遇的问题，大概半小时吧； 3最后是和主管一起去的总监面试，总监好像对我的专业不是很了解，我就瞎说了一些东西，反正我记得很快，十分钟不到吧，就过了。

面试时候人事hr先提问个人发展规划，在校成绩，兴趣爱好，然后由专业面试官问食品相关论文或研究课题。小姐姐们都很礼貌，比较专业，只可惜自己没啥论文和实验经历，还是双非本科，因此很快就结束了（真是辛苦了hr都看着我简历不知道问什么｛哭笑

一面：无领导小组讨论。我们小组是7个人，题目就是排序问题并给出理由。我们是在一个酒店的宴会厅面试的，其他小组讨论的声音我们也能够听见，有一个小组好像是在母亲节怎么推广方太。参加过很多次无领导小组讨论，我觉得也没有必要可以去抢某一个位置吧，总觉得团队本身会赋予你扮演的角色。 二面：业务面试。面试官是方太的品牌总监，主要就是问简历，问的特别细，而且不知道为什么我总能感觉到他的目的性很强，但是总监非常和蔼，有时甚至哈哈大笑。结束的时候会问还有没有什么问题要问他。

1.阅读能力测试：给一篇文章，让你选择主旨； 2.阅读图表能力：给一份图表，让你找出或算出关键数据； 3.智力测试：普通IQ题； 4.心理测试。

先是笔试，考的内容比较多，机械原理里面的四杆机构，凸轮，机械设计里面的浴盆曲线，材料力学的剪应力，自动控制原理里面的角频率与k，m等式，还有脉冲，一阶滞后，还有退火正火，钢，还有卡什么热循环，总共50道选择题，挺难的。后面面试，问了离职原因，为什么来这里。然后这边对日语要求比较高，因为工作中会经常用到。

面试时两个人，一个人力，一个部门主管。先自我介绍，然后问问你情况，稳不稳定，职业规划什么的，对工作的认识。

整体谈的都没什么问题，全程微笑，福利待遇，上班时间，薪资都谈好了，说一周内给结果！但是最终没有回复了！

奇葩面试经历，浪费时间（我还是请假过去的），一点收获也没有，希望能帮大家避雷。（比较长，没耐心，可绕行或直接最后）1、公司在钱江制冷大楼6层，据说整栋都是公司的，其他楼层租出去了，感觉大楼乱糟糟的，有点不妙。2、来到6楼，先登记下，保安带进去到人事办公室，和我联系的HR不在，发现有个大爷居然在办公室，我说来面试的，另外的两个哥们说让我等等。期间，让我打印信息表（之前HR让填的，微信已发）。大爷在和那哥们聊天，说这公司别来，让我来我都不来，balabala，那哥们很尴尬，说为了生活为了钱，每个人的选择不一样。一会大爷就走了，我打印后，发现桌子上就放着我的简历（满脸的问号），我说我的简历在这哪，哥们说哦，都打印出来，放哪别动，坐这边来吧，然后就着简历围绕换工作随意问了几个问题，然后就是沉默的等待，我又趁机问是不是两轮面试（之前HR说是两轮，一轮人资部长面，一轮董事长面）？哪有两轮？我把微信截图给他看，他说，刚来的，不懂，接着问号。一会，另一个哥们过来说，面试的都在会议室等，你也去那等吧。3、持续的等待，期间不停打HR电话，微信，都没回应，只能等，从14点到15点半左右，HR终于露面了，问，XXX在不在，我说在，以为要去面试了，过去问她，今天能面完吗？这么多人等着。她说可以的。你在这边再等等，一会来找你。好吧，继续压抑着。中间和等友聊，那哥们居然第二次来，上回等到3点半，等不到有事先回去了。继续聊着....4、过了20来分钟，HR终于来了，把我叫过去，转了一圈，好几个会议室都有人，好吧，HR说，那去我们办公室吧5、问了几个问题，比如还在职？住哪？通勤时间能接受吗？是不是本地人？期望薪资最低多少？有没有谈的空间？几分钟就完事了，最后说，董事长一会有事出去，还有那么多人等着（实际上是3个），今天轮不到你了，要不你下次来？我当时真的想骂人，实际上这些都可电话面，浪费我青春，不过还是压抑住了知己，有风度的拒绝了，说了再见。总结：这是一家怎样的公司呀？看的出来非常业余，花了我一下午的成本，我是出离的愤怒，各位看官如果有要面试的请审慎决定。

1自我介绍；2研究生期间收获；3如何解决难题；4学习能力强提现；5英语水平；6资薪水平定位。面试过程一般，会对一些问题展开问。有的问题比较抽象，不是很好答。面了半个多小时，一个小时后就出了结果。觉得可能是觉得岗位条件不适合，呆不久。不然没理由聊这么多，这么快就拒了。 面试过程有来有回，有的问题面试官自己表述的不清楚，理解出现歧义，或者太宽泛，让你不知道怎么表达。面试结束后我***了几个关于转正标准的问题，答的不详细，这方面最好摸清楚，真的要去的话。