晨星网_Morningstar股票数据分析员面试经验

投递之后两三天就会有hr打电话进行简单沟通并通知笔试，笔试是全英文的，题型大多为财务方面的问题，还有两题英译中，笔试完成后大概三天hr约面试

是小组领导面试，非常友好。整体是轻松的氛围，问自我介绍，对职位的理解，问你投递的公司，学的专业，以及现在的OFFER，期间会有回应，问了两个笔试中出现的题目。之后是对公司的问题，然后交谈了一些职业规划之类的。

来了先笔试，前台态度不太好，在食堂笔试，四十多道会计题，笔试完面试，注意，他们根本没有准备，我等了大概四十分钟才开始面试，然后是没有空房间面试，为什么不提前预定，最后在食堂找了张四人桌子坐下面试，面试我的是两个人，一个全程捣鼓电脑，一个问问题，都是简历上的，最后说过与不过都会一周内通知，结果两周了没有任何回音。

对了已经收到offer1.笔试主要是韩语翻译英文，英文翻译韩语，都是很专业的经营词汇，自我感觉翻译的不好，虽然有韩语6级的水平。不过虽然笔试自我感觉不好，但是也过了。2.面试有韩语部分和中文部分中文部分：自我介绍，长期职业规划，什么时候能上班，（他们允许远程工作）韩语部分：自我介绍，兴趣生活，自己的优点，缺点，还有一个问题没听懂。

经历了3面。先leader，因为最开始面的是基金数据分析员。后来转到股票数据分析，因为他们那里缺人。所以又经历了一轮leader到manager的面试。人都很Nice，会耐心给你介绍工作内容和岗位要求。面试前有一轮笔试，问金融相关的基础知识。之后是面试。会测试一下英语能力。整体还是不错的

目前接到了三个hr的电话，参加了一轮笔试。hr电话主要是了解情况。笔试全部英文，题量不大，主要就是一些财务相关的题+一道难度不大的翻译题

一共三轮，第一轮笔试。第二轮是一个部门leader，问了一些会计专业问题，比如三大报表的关系，用英文介绍一下做过的project，这个project有什么收获， 还有就是分析报表时候用到的ratio和你有什么方法去看待一个企业的报表。 二面一个更大的boss面试，期间问了专业问题，包括First in first out 和 last in first out对会计利润的影响，如果是通货紧缩的情况，然后说一下直接方法和间接方法编写现金流量表的区别。

笔试有6面a4纸的题，问的都是会计和准则的案例分析，最后一道是翻译题。 面试完后等一轮面试，不同的leader 叫不同的人去房间面试，当场就有通知我等一会进行二面，出来后看到有很多人已经走了，也有在等二面等到一半被通知面试结束可以离开的。面试一面有很多过往经历还有主观的一些问题，后面会偶一段英文问题，以及专业姿势的问题。 二面面我的是位越南小姐姐，全程下来都要讲英文。其他有的人是中国的面试官，就可能会压力小一点。但二面没问技术性的，就第一面的内容更深入一点的问了。

晨星的hr非常nice，在面试之前会先行沟通职位匹配性、意愿和了解大概的双方意向薪资区间。经历了一轮笔试和两轮面试。笔试是全英文的财报题和翻译，这些在学cfa level 1期间有涉及，不过自己也有些忘记了部分知识点。 另两轮面试是leader和manager一对一单面，leader面会有简单的会计问题。主要是中文，也有夹杂英文。manager面试时间较长，全英文，问题较为细致。

第一轮笔试，财务基本知识在cfa level 1三大报表里，附加一段翻译。  二面是个中国的leader，简单沟通你的个人经历，中间参杂英文问题。后续还有一些财务问题，例如fifo和lifo如何影响income statement。 当日三面，知道越南小姐姐，不会中文，纯英文面试。大概持续了一个小时，问题主要是个人经历，具体职责。未来发展规划，个人优势劣势，期待薪资等。中间无专业问题。完毕就是等到feedback。