晨星网_Morningstarjava面试经验

参加了公司校招，对技术要求还行。公司领导都很友善，很希望能招到人才。面试多讲讲多线程和云计算，大概率就可以过了。

面试不是很难，但是感觉他们应该不招人吧。对我说已经招到人了，但是招聘岗位一直都在。

一面英语面，给份阅读材料自己看10分钟，之后过去总结大意之类，用英文简单与hr简单交流下，这轮表现好不好都有技术一面。 技术一面，面试官先来一句：“老规矩，我们只有20分钟”，然后当我面设个20分钟后的闹钟，然后就是从项目一直挖，项目有什么难点、对你项目的restful风格怎么理解、设计模式懂哪些、设计原则、出道场景题让我设计，详细说出设计中所有的对象和其成员变量和成员方法，这里说到一半闹钟响了，我停了嘴，面试官说没关系我们加多几分钟，然后把设计讲完，时间还有，面试官加问百度搜索引擎怎么实现的，然后就是你有什么问题要问我的。 技术二面，先给一个海量数据处理的题让我自己想30分钟，时间到了再去见二面面试官，面试时在讲处理思路，面试官一直嗯嗯嗯的低头看我简历，应该是没有在听我讲，然后就挖项目，什么难点？遇到的最大困难是什么？嗯，还有么，还有么，还有么，全程面无表情的问还有么，然后问问java内存模型、大学生活、职业规划。群面，辰星里大佬们简单介绍了下自己，然后技术总监给了一个论点，分组正反方搞辩论。

英语真的好重要的！自己英语能力不行，所以再接再厉了！但是面试官真的很温柔。

后端开发   校招流程申请通道有两种，一种是校招招聘会现场听完之后投简历，现场笔试。另一种是网上申请，之后HR联系你邮箱发送笔试网站链接，题目难度是差不多的，限时完成。基本笔试通过之后，会有一个技术面试，面试之前可能会发一份题目给你，相当于大作业。技术面主要是聊常用的，面向对象，设计模式，数据结构，算法，一点点数据库，一点点计算机网络，然后会根据你的经历来聊一些你熟悉的内容，并且提问。如果你有项目经历会是加分项。最后经过笔试面试，基本上就是一个HR面了，会聊一些非技术的问题，主要是看你的工作态度，为人处世，会有英文口语要求，如果能够流利沟通是很好的加分项，如果结结巴巴，也不要紧，最关键是技术面的情况，后面影响因素稍稍小一些。最后HR会电话和你沟通薪资福利待遇等等的事情，给你offer以及要求你在指定时间内回复。不过现在公司战略有调整，不确定还会不会有大规模的校招了，并且听说后面几届的技术面会多一些。所以上面的经历只能是大概的参考了。

1.技术，问得比较广，包罗万象，不过更加注重考验思维能力； 2.外语，基本没要求； 3.一般一周内有通知。

一面： 项目组leader面，基本都是问简历上提到的技术，问题有一定深度。二面： 部门领导面，也是技术面，问得相对简单

笔试就刷下很多人，面试是在一个酒店里面，上来直接开问java各方面的知识，从java开发工具到java中数据结构，各种项目就，ssm等，每个方面都有涉及，向我们这种平常不是非常熟练的，一下就被刷下。

挺难，自己还是没有准备好

约的下午的面试，公司环境比较高大上，在福田CBD，装修也是欧美风，开放式办公。笔试很简单，都是基础的java和sql题目，还有两道数学题。第一个面试的是一个资深开发，主要问了一些和数据库相关的应用以及一些开源组件的使用经验，然后就问了一些项目经验。第二个是部门主管面试，主要是唠唠家常，过程比较轻松。