礼来制药（LILLY）市场助理面试经验

先是所在小组的组长面试，然后是老板面试，会问一些职业规划和专业问题，以及离职原因。

体验一般吧，面试官让候选人等了35分钟。

1.电话面试：打电话的是一位HR负责人，讲话很温柔，沟通顺畅，我提出的问题解答清晰、耐心，并按我方便的时间安排了面谈。2.现场面试：供两轮，HR现场面谈和总经理面谈。HR现场面谈补充了一些电话面试中没有提到的问题。总经理面谈，比较注重考察实际解决问题能力，需要举例说明。老板是学者出身，也是典型的学者气质，理性、务实，没有架子，很亲和。总体来说面试很顺利。

离职原因

很好

面试主要问了自我介绍里说的那些，还有CRC的相关问题，会问职业生涯规划，还有认为做这份工作遇到最困难的事会是什么。我答的不太好，希望可以面试通过吧。

一面：HR招聘副经理。了解工作简历等情况。介绍公司背景及职位情况。通过。约二面。二面：视频分管副总+相关部门群面。先将准备好的个人ppt进行视频介绍及分享。HR全程参与并做主持。三面：来公司当面。原先约了相关部门的两位负责人来（其中一位是二面没时间来的）。后来，分管副总亲自出场，并约来其他相关部门负责人。把二面的阵势又重演了一遍，虽然ppt也打开了，但主要是面对面的交流。来之前对公司和岗位也作了比较多的功课，并且还带了新的汇报资料，所以没有冷场，反而跟各位领导互动很顺畅。对方领导不但态度很好很热情，而且还主动介绍了职位的进一步情况。很愉快的面试。等待HR后续通知。保持好心态。祝愿大家工作都顺利！

其实面试的不是医学编辑，没有细胞培养这个选项，总体面试经历还不错，和HR交流的也比较 开心

工作目标、工作成果，需求

HR电话一面，简单问了一下基本信息，对职位的理解，科研经理。Line Manager二面，问了很多很深入的问题，包括工作经验和科研经理，会追问，考察了一下英语翻译，有一些问题感觉不太好回答。总体氛围还算不错，等通知ing。