北京中国移动店面营业员面试经验

三轮，还是很简单的，只要回答问题自信而且清楚就可以了的，这样很快就会过去了的，我建议都可以去试试看看

由几个人一起面试，轮流自我介绍，之前的实践或工作经历。之后面试官讲述了公司发展，招聘职位，待遇等基本情况。

面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。

首先是需要你有礼貌很重要，他们看重的不是你的能力，也不是你的过程，而是你的服务过程是怎么样的，现在的大公司都是一些问很多事情的。

一般般本人兴趣广泛，学习态度好。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责。独立性强，且不乏良好的团队协调和合作能力。吃苦耐劳、待人和睦、善于与人交往、能与人协调工作、有很强的上进心和持久的工作热情。

问我以前做没做过服务行业，会不会电脑，哪里毕业什么学历，打算做多长时间，要求服务态度，工作经历，很简单。

才通过了初面、还有终面、先考了笔试、过了之后又考了机试、机试之后乐大概十多天才接到的通知、现在等终面。

问有没有工作经验。 基本的业务常识。 作为服务行业对自己的职业要求。 薪金待遇要求。 对三大运营商目前竞争的看法。

问了工作经历，和未来规划，最后问了一些对中国移动的看法，以及如果上岗能为公司创造什么，然后就是工薪问题。

面试还算轻松，当时面试官是6个人，看着很友善，敲门进去后，鞠个躬说：各位考官好，然后她们开始提问题，大概问了5个问题，很平常，不难。