北京中国移动人力资源专员/助理面试经验

根据简历问了些 技术方面问了移动通信方面的安全问题 然后家庭情况问的也很细 毕竟国企 总之一般问到家庭情况的话其实就差不多是比较想要你了 我后面一个男生很快就出来了 面试时间比较短 其实也是他不接受工作地点的调剂问题 就也互相没再耽误时间  感觉面试官还都挺好的 大部分都是部门主管或者经理吧 感觉没有全部外包给一些招聘公司

2对1的个人面试，准备简历、成绩单、毕业证等等，在北京一个酒店进行面试，应该是招聘外包。参加人数挺多。通过校园招聘的方式参加面试，本人是硕士应届毕业生。最终没有被录取，优秀的人太多了哈哈。

首先，我选择的是视频面试，面试前先发送一份简历，视频以后，首先做一个简单的自我介绍，随后，面试官针对简历问一些比较简单的问题。

问的问题都常见，主要根据简历提问，要提前做好准备，我就没准备好，很多东西答不上来。一面主要是技术面，会问做过的课题。二面是综合面，主要考察抗压能力。

第一轮就是无领导小组面试，一组10-12人，无所谓你填报岗位是什么，一起面试，我们是制作一个东西，一个小时的时间完成，还有材料费用之类的，最不喜欢这样的面试。 一轮下来两个表现好的人被叫走，其他人坐在位置上等着下一轮面试，一个一个进的，没问什么问题，基本就是被pass。而被叫走的两个人不知是被谁叫走的，最后我们这一组全军覆没了。

一面 约了线上面试，提前半小时告诉我时间变了，现在就要上线。我说稍等一下我需要准备一下，然后就开始无限电话催促。上线之后直接进入主题，自我介绍，明显感觉两位面试官没在听随便提问了两个工作经历我回答完了就没有了，疯狂夺命连环call然后面了不到10分钟我自己本身就是负责招聘工作，坦白说，这种面试流程我太熟了，移动在用一种招聘外包员工的方式社招，我挺佩服的。

面试前准备了很多内容，虽然并没有全部用到，但是多做些准备还是又必须要的，面试问题难度一般，主要可能是看应试者的求职态度。

校招首先筛选简历，筛选通过通知全国机考，考试通过通过面试。目前只进行了一面，一面是群面，10个人一组，两个面试官。有三道题目，选一个人抽题目。随后进行40分钟的无领导讨论。通过群面的人会收到职业测评，测评也会淘汰跟企业文化不相符的人。 通过前两轮之后，会有二面通知。之后就是体检，签约。祝大家面试顺利。

今天上午去北邮科技大厦面试，4层第三会议室首先填了一份申请表，然后等着面试，我是最后一个，第7个。前面6位同学分别面了差不多15分钟的样子，10：30轮到我，11：10出来。里面就一位面试官，是一位女士，说话很轻柔，语气温和，但是从她的话里，我也能感觉到她的坚定和不可侵犯性。首先做一个自我介绍，我大概介绍了一下。 1.为什么会考虑深圳？一方面在北京，生活和工作压力大，人才济济，留下户口很难，人才已趋于饱和，所谓“留京不易，蓄势待离”。另一方面，珠三角、长三角一带经济发展迅速，竞争优势突显，开放性强，而且正需要年轻人干事创业，工作和生活环境也不错，生活压力比北京小。第三，我对深圳印象不错。比较开放，正处于蓬勃发展的时刻，深圳的发展处于一个转型期，从制造业向高端产业发展，对人才的需求也较强。 也正需要有抱负的年轻人去做事，我朋友在那边，期望去那边工作。如此权衡职业空间、生活成本、发展机遇、生活舒适性等方面的因素，我选择深圳。深圳是一个用实力说话的城市，如果说有北京梦的话，现在的优秀的、有实力的、充满活力的年轻人应该有一个深圳梦，去那儿打造实现自己的梦想。细想，何必在北京挤呢，不如去空间更大的深圳。 2.你之前去深圳，是去做什么？我是年后去的，好朋友生日，我过去了一个星期。（问去了多长时间，有可能在打听是不是在那边应聘了）是男朋友吗，不是。是我打小的好朋友。（之前一个女孩子就是男朋友在深圳，她是一定要去深圳的。）他们更注重应聘者对工作地点的选择。表达自己的诚意，很重要。 3.现在手上有offer吗？（到现在都应聘了哪些单位？）现在手上没有。由于各种原因，到现在没拿到合适的offer，有自我感觉良好，但是最后没有音信的；有到了终面，因为工作地点的关系没有达成一致的；有因为自己表现不突出，用人单位录取了比自己更优秀的同学的。 4.你对职业最看重的三项因素是什么？职业发展空间，工作氛围，地域。首先，职业发展空间，公司能否提供一个有助于个人干事创业的平台，年轻人是否有足够的空间去展现自己，有机会去发展自己，同时通过自己的努力去为公司创造效益。具体来说，有自己感兴趣的工作，优秀的高素质员工，优秀领导，健全的系统化的管理制度，有完善的职业发展梯度，为员工提供国际化的、开放的视野，自己能够获得较为全面的发展。较多的历练和学习机会，较好的绩效激励机制，优秀的员工队伍。 其次，工作氛围，我希望有优秀的高素质团队、优秀的杰出领导、大家以一种开放式的心态去工作；以一种包容的心态去交流，互助共进，共同促进工作的完成，良好协作关系的凝聚。 第三，地域，我期望能够在珠三角、长三角这样的经济发展潜力巨大的地区工作。一方面竞争和开放性较强，另一方面，能够提供年轻人干事创业的空间，第三，工作生活压力相比来讲，较为舒适。

问我对人力资源工作的理解，以及自身性格的优缺点，比较适合人力资源的哪一个模块工作。为什么会选择这个城市啊？能方便过去二面吗