苏美达商务助理面试经验

稀里糊涂的问了几个问题，啥也没讲清楚，全都等着你去问，觉得你讲多少期望薪资她就按你的最低标准来。面试结束还在说有什么问题可以直接boss上说，然后半天不到就说面试通过了，就一句你通过了，啥时候带着身份证学位证来就行然后就没了，薪资时间什么的都没有。然后在想问一些问题，结果一问就已读不回了。觉得公司不太靠谱。

还行吧，反正肯定过了，但是讲实话工作环境不是那么好

一栋老的楼层，有两层都是吧，反正进去比写字楼压抑，色调暗，当时大家忙着准备年会，问了一些问题，没有任何答复

来说点感受吧，很真实的感受。公司的地方的确不错，但是氛围有点压抑，不知道是不是我太敏感了。公司职位常年招聘，每次都在，刚毕业的投简历，人事回复说需要有经验的，现在有经验了，老板又说你怎么会离开之前公司呢？不稳定。聊聊面试过程吧，老板和我聊天，一来就问家庭，切入点很容易让人放下紧张的感觉，但是吧，他说的话自相矛盾，一来就说怎么不去当老师，考公务员，年轻人可以多看看，多试试。这点我还觉得挺开明，后面才知道。这都是铺垫呀，聊到工作经历后，他反而来问，为什么不在之前公司继续下去呢，你当初选择了外贸业务员这个职位，就要承受没有订单，孤独等待的过程。字里行间透露这是我选错了，你不稳定。我内心在想，这不就是试错的过程吗？基本上老板说他学心理学的，善于这方面攻破防线吧。里面员工都很年轻，老板说公司稳定性高。这点有待考证。此外，应该大部分去面试的感觉都是被否定了吧，这样可能有便于降低薪资吧。已婚未育被追问倒是可以理解，但是他强调了好几次，反而有些反感了。整个过程聊了很久，到业务方面反而很少，基本上是老板的吹嘘，问到具体的过程反而被含糊其辞。以上仅仅只是个人经历，希望没有带入太多个人色彩。希望大家都可以找到一个满意的工作哦。

挺简单的

人事和整个公司都很不专业，发放offer后毁约，在上一份工作离职期间每隔半个月左右我都与人事沟通离职进度，但离职手续办完后准备入职时才被告知需重新面试，重新面试新的部门领导反问你能干什么工作？莫名其妙，还想乘机压价，问能接受的最低薪资是多少，大家擦亮眼睛，不要被这家公司坑了！

自我介绍，抽词提问，然后就是针对简历提问

公司不大，去的时候就两三个人，人事都没见到，所以直接面的老板，隐约感觉所谓的人事可能是猎头。聊了不到半小时，聊得都挺契合，让回去等通知说是很快，最后给的答复就是官方式回答，估计是我要的薪资高了（不到7K）。

1.了解过去背景和能力2.介绍公司概况和职位情况3.场景预设看临场反应

整体面试时间差不多十几分钟吧，公司环境可以包两顿饭，早九晚六，一个月单休三天双休一天