苏美达java面试经验

挺简单的

难度还是有的，听说苏美达不错是央企就去了。

线上面试，先自我介绍，然后依据简历提问

来说点感受吧，很真实的感受。公司的地方的确不错，但是氛围有点压抑，不知道是不是我太敏感了。公司职位常年招聘，每次都在，刚毕业的投简历，人事回复说需要有经验的，现在有经验了，老板又说你怎么会离开之前公司呢？不稳定。聊聊面试过程吧，老板和我聊天，一来就问家庭，切入点很容易让人放下紧张的感觉，但是吧，他说的话自相矛盾，一来就说怎么不去当老师，考公务员，年轻人可以多看看，多试试。这点我还觉得挺开明，后面才知道。这都是铺垫呀，聊到工作经历后，他反而来问，为什么不在之前公司继续下去呢，你当初选择了外贸业务员这个职位，就要承受没有订单，孤独等待的过程。字里行间透露这是我选错了，你不稳定。我内心在想，这不就是试错的过程吗？基本上老板说他学心理学的，善于这方面攻破防线吧。里面员工都很年轻，老板说公司稳定性高。这点有待考证。此外，应该大部分去面试的感觉都是被否定了吧，这样可能有便于降低薪资吧。已婚未育被追问倒是可以理解，但是他强调了好几次，反而有些反感了。整个过程聊了很久，到业务方面反而很少，基本上是老板的吹嘘，问到具体的过程反而被含糊其辞。以上仅仅只是个人经历，希望没有带入太多个人色彩。希望大家都可以找到一个满意的工作哦。

面试体验最差的公司没有之一，人事领导超级不专业且不尊重人。大家小心这家公司的hr为了kpi骗人来面试。（私下里听过不少这家公司的人事吐槽这边的人事领导了）

参加一面是老板面。。。。一上来就了解你的家庭情况，其实略有些反感，然后聊了出勤距离和自己的工作内容，虽然说老板人还挺和蔼，但是总觉得问家庭情况比较细就有点不舒服，说是二面财务主管工作内容和谈薪资。。总觉得这样的面试环境怪怪的

还行吧，反正肯定过了，但是讲实话工作环境不是那么好

进来先做题，填表题目不难，有点英语基础的都行hr会把福利说的很清楚，算下来每个月到手5k，有提成，试用期2个月，有五险一金（最低档）有加班，hr说一般也就到7.30，需要出差，如果有事周末也是要来加班的（外贸通病）

面试官水平太差，小公司，而且**不堪，果断放弃

公司规模不大，面试还好，就是招聘的经理和老板面谈聊一聊就结束了