步长制药软件研发工程师面试经验

一轮面试，简单的基础了解专业了解，问题也不深基础知识有就OK，但工作环境相当的一般，尤其是原料试剂保存比较落后。

给通知的面试时间是下午一点半，去了发现没有人，大家还没上班，等了一会才来人。填了应聘登记表等了会直接开始面试了。应聘登记表看见近一两个月天天都有来面试财务的人。面试中问了很多关于家庭和结婚生育的问题，感觉一般般。整个面试时间也就十来分钟。

英文文献翻译 一开始就是自我介绍，后面是英文文献的翻译，把标题和摘要翻译中文（可以使用翻译软件。。。）。保持句子通顺即可。再后面就是理解文章，作出相应的ppt，关键数据作出表格。公司说80%的形式都是ppt，所以就是考察做ppt的能力。我是知道要看ppt的能力，我就带了自己之前做的ppt过去。最后说一下薪资，说是到手能拿到7000多，6000多的工资➕1000多的补助。还说是一周4天半工作，有一个上午是培训，下午是团建，每天早上10点上班。

职位是葵花药业市场部的实习生,面试有两轮,一轮是销售总体需要灵活，二轮是市场总监的视频面试。问道 对市场的理解，工作中意见不协调的处理办法（纵向横向结合看），校园经历，产品简介（作用机理）。

面试不难，公司皇亲国戚多，管理比较乱，小型加工制造企业，适合刚入生产企业财务的人去历练，发展很慢，各种管理原因。

1.面试共分为三轮，第一轮人事电话联系，了解大概情况;第二轮总部面试，人事部长及主管副总面谈;第三轮项目地总工程师及电气专业负责人面谈;2.面试体验很棒，面试官也很专业，提问涉及变供配电系统建设、变频器应用、设备维护经验等内容。公司有新基地建设，所以注重工程方面的经验，由于之前有过大型工厂建设经验，所以还是顺利通过了面试。3.需要提醒的是，新项目地在周至集贤，本人因为这个原因，目前已离职，但推荐家在附近的人去这家公司工作！

首先是公司人力面和部门领导面，通过了，然后单约时间下午副总面。终面同时有好几个岗位的人，大家按顺序面试，时间在30分钟左右。包括自我介绍和一些提问。

领导者思想很固化，年轻人可能受不了。可能是我自己以前的公司老板思想太老，去了之后看那个领导对员工说话和以前公司一样，所以印象不太好。

主要是要大方，然后要有特点，突出你学到了什么，学过什么的东西。然后要表达清楚你的意向，要坚定，要知道自己的方向。

1、宣讲，感觉公司挺好的，比较大的平台； 2、HR现场面试，就是聊一聊做的课题，对这个职业的看法，为什么选这个职位； 3、等通知，总部可能复杂点，但是市场一般研究生都没什么问题。