永辉超市采购经理面试经验

当时接到面试通知的时候在其他城市，面试官考虑了这一方面直接让我进行视频面试。面试有两轮，初试基本就是自我介绍与有何优势。复试是部门主管面的，说明了具体的工作事务，还有就是很体贴的给出了很多的建议，让人感觉很好。

面试的时候不会问太难的问题 如果是兼职的话会问你是哪个学校的暑假和寒假 可不可以工作 然后就是每周能提供的工作时间 基本如实回答就可以了 

一共两轮面试，都是远程视频群面。第一轮面试官是一名人事小姐姐，第二轮是人事小姐姐和另外一个女士，可能是人事经理。整体来说流程比较正规，面试官也很nice。第一轮内容包括自我介绍、针对自我介绍HR会提一些问题。对零售业和三福的一些认识程度，能否接受外拍工作等。问题比较简单，初试刷人也比较少。复试相比于初试略难一些，问题还是涉及到对公司、行业的认知，会对个人进行一些提问。问题都不难，但是要对行业与公司有一定了解，并且做好进入该行业的准备。复试通过率应该也挺高的，毕竟不是500强，没有那么严苛。放平心态，提前准备一下，语言流畅逻辑清晰即可。

工资待遇，吹牛成分很高，实际想哭。底薪低，画饼大，说业绩有多好，提成高的吓人，有类似经验的都知道行情，偏差太大，忽悠新人。

初面在福州，先是填一份表格，然后一分钟自我介绍，接着面试官会简单问你几个问题。初面过了直接二面，二面是总经理面试，总体就是问一些你对人生的一些规划，以及对工作的一些看法总体面试比较轻松！

三轮 第一轮人事 第二轮营销总监 第三轮大区领导 本人从事电器多年工作经验所以比较容易被录取 面试时候要充满自信要相信自己

首先先简单的自己我介绍，然后问你的工作经验和工作表格工作技能，偏向有限聘用自己内部员工，因为比较熟悉公司日常产品及销售模式，工资一般。

线上面试，分初试和复试。初试内容： 1、自我介绍。 2、根据简历内容了解你的情况，根据之前的工作经验提问，为什么进某公司、你在某公司接受了什么培训、升到了什么职位。爱好方面，会问你平时喜欢什么。 3、是否接受外派，你所接受的薪资，如何对待工作压力。复试的话明天。

先填一张基础信息表，然后带你去隔壁公司机子上敲代码，基础增删改查，树形结构，一个小时多点会有人来看，就是看你能不能写东西出来，idea2020真的难用，没多少提示，然后就是面试，就问项目和八股，大小周不算加班算义务，加班算调休

面试过程总体不难，对原来的工作、面试的岗位、公司的印象等等，比较不同的是面试后要求去三福的门店体验一番，然后写一篇自己的心得与发现，考验自己观察力和文笔，相当不错。