永辉超市美工面试经验

首先先简单的自己我介绍，然后问你的工作经验和工作表格工作技能，偏向有限聘用自己内部员工，因为比较熟悉公司日常产品及销售模式，工资一般。

没什么特别的，不要要求太多，提升自己能力最重要，不要总想着钱多活少离家近，这个在哪个公司都不适合，也别想着偷懒。

面试的时候不会问太难的问题 如果是兼职的话会问你是哪个学校的暑假和寒假 可不可以工作 然后就是每周能提供的工作时间 基本如实回答就可以了 

一面 第一轮产品总监、技术负责人、HR群面，聊了一个多小时，主要针对工作经历提问项目的理解、产品的理解等方面，问的问题比较细，逐步拆解。聊好薪资待遇，都说要发offer了(为此我推了两个offer)。周六中午临时通知还有副总裁面，定的下午两点，饭都没来得及吃，打车40多公里赶往长乐。副总裁面比较咄咄逼人，不过见招拆招就好。隔两天，通知录用流程终止，审核环节学历没通过。赶紧问原因，我可不想被贴上学历造假标签。答，因为是函授。简直无语了，这问题从最开始沟通我就说过的，无奈了。

就是没有太多的技术考察，大多都市一些技术以为的聊天，是我后面带我的老大面的我，问我关于成都的看法，我在成都带了四年，那聊到这个问题不是滔滔不绝，得心应手，所以个人觉得表现的还不错，因此面试算是比较的顺利的。

当时接到面试通知的时候在其他城市，面试官考虑了这一方面直接让我进行视频面试。面试有两轮，初试基本就是自我介绍与有何优势。复试是部门主管面的，说明了具体的工作事务，还有就是很体贴的给出了很多的建议，让人感觉很好。

先hr面试然后用人单位面试填完表以后就会马上面试，hr的态度很好，但是期间没有递水（路程一个多小时，真的渴了）。 基本围绕自身经历提问 用人单位面试员会讲工作内容和excel要求 因为两个会议室都有人 所以是在茶水休息区面试的

提倡加班，准点走第二天会被安排各种活，总之不会让你闲下来，加班8 9点常态，10几点都正常，无加班费，算调休，很难让你调休的，大小周，一周下来，基本4 5天都要加班，受不了加班的看到这赶紧走，没有互联网大厂的待遇，有互联网大厂的加班强度

如果你能接受8点上班，6点下班，没有一金，并且有开发商城经验的，可以来这里。技术团队6个人，包括前后端等。我就了解这些了，后面我就没有面了。

初试和复试。初试hr面，自我介绍，问简历中上一次实习的问题，问性格，不刁钻，主要考察综合素质，hr很nice。复试部门主管面，问销量和库存的问题，考察对数据的敏锐性和逻辑思维。工资较低，不过有免费小区住房，两人一间，员工餐厅。公司是独栋的，有7层。