联想财务助理面试经验

网投的简历。然后hr和经理都电面过。这次是终面。第一轮是经理，第二轮是总监。经理主要问的是一些常规的问题。总监针对简历当中的论文做了深入的询问。

直接和部门经理面试 然后经历找了一个同事一起面的 主要是工作经验还有行为方面的问题 时长一个多小时 但是具体的知识也会考

联想这么大的企业肯定是无数应届毕业生挤破头颅都想去的。大二那年被老师推荐去联想实习，没有面试直接就进去了，可是同批实习生都是经过面试的所以财务部来说男生可能会更好一点。其次认识了一些同事，实习时工资120／day 餐补30  生活的可还是不错 不过对于一个需要租房子的人来说肯定是很紧凑的。可是当时毕业了一年的同事工资也是低的可怕  税后刚4000 。所以知道了这个消息毕业时就没想去联想了。

去了以后，先发给你一张会计的试题，考的内容不难，是基础会计的各种分录，然后面试官会现场跟你一起看你做的试卷的情况，然后就是给出一道英文邮件，模拟进行于国外人员或客户的问题处理，比较考察英语能力，不要求现场写出回信，知识让你讲出信件的内容和怎么应对，可以用中文。

应聘财务助理，第一次面试是经理面，聊的还不错。过了几天recruiter通知之后的hr经理面，但由于当时有了更好的机会，就没再继续进行面试。

财务支持，问了些会计的问题，资产负债表，还有其他两个表，因为自己不是会计专业，所以感觉挺难的，办公环境很好，有饭补

本来已经坐上离开北京的高铁，HR电话询问明天是否能参加面试，立刻下车。联想的一个项目急需一批财务实习生，面试过程也比较简短，先是英文的自我介绍，然后问了基本情况，在校社团经历等，如果作为team leader，如何组织和领导？大概半个小时结束，一周后就通知可以去实习了。

去到上地的联想总部，里面很有科技公司的氛围，轻松无层级的感觉。面试官姐姐很漂亮很亲切，聊了聊简历上的内容，问了我的专业和兴趣爱好，工作岗位意向，整个过程非常轻松。最后还说很喜欢我的服装搭配，休闲又不失礼。可能因为对眼缘，所以当场就给了offer。

三面 进了第三面 专业笔试 不知道怎么准备 所以很想请教面过的同学 家里情况一般很想留在联想发展

二轮，电话面了之后通知一面，问题比较基础，二个面试官，很和蔼，问题很基础。二面之后问题难度较大