上海携程旅行网数据分析面试经验

问的问题无关痛痒，跟工作无关，说了公司的大概情况，什么出国奖励啊，还有期权啊。感觉就是不实际。工资不高，说底薪4k，但有实习期，这样的话工资一半就2k，瞬间晕了。我看招聘说的8k，简直无语。至于其他人说的某查查该公司的料，应该属实。面试的时候说叫他艾伦，出身职场不用真名，大家看看就知道是个坑了。浪费半天时间，这个坑帮大家趟了，拿走不谢。

第一轮部门负责人面试，基本就是聊以前的工作经历和经典案例，其次是业务部门负责人面试，主要看个性和谈吐、表达能力之类的。

在同一天： 1.笔试，包括SQL和Hadoop； 2.一面，主要是对公司产品的理解； 3.二面，主要讨论经历还有用过的语言和工具。 第二周：接到HR的电话，总体感觉不太愉快。问了找工作的情况，有没有拿到Offer，为什么不去其它城市工作，由于我以前两次实习都是在不同的行业，就问为啥不再去做那两个行业的工作，就感觉在拼命劝你不要来公司。最后聊了聊工资，比预期低但也能接受。挂电话之前说还有一些流程要走，这周会给我打第二次电话，然后说完又强调了一遍，如果这几天我遇到什么其它机会不要放弃，反正HR面从始至终透露着要凉凉的味道。

1，电话口语测试，人事一般听出你口语还可以，会邀约来公司面试； 2， 公司面试分为几轮：自我介绍，主题演讲，情景角色扮演。自由发挥自己的客服功力和英语说服能力吧！ 3， 通过后主管会单面，一般就是问问轮班啊，之类的问题了。

蜜柚办公地点就在新天地附近，交通蛮方便的。整个流程大概是，进门前台会让你填一张信息登记表，然后要自备简历（其实我觉得hr自己准备好比较好，毕竟是单独约的面试），接着hr面，问一些浅层的岗位问题，hr觉得OK后是部门主管面，最后是大老板面。整个过程蛮顺利的，公司氛围很好。

当时投的是2017校园招聘，从外地赶过去的，心里很匆忙紧张，经历了一名HR，两个部门负责人样子的姐姐，第一个感觉很权威，第二个很亲和，问完问题后hr过来补充问了一些问题就让回去等消息。

第一轮电话面试，HR打来的，会和你了解一些基本的情况。第二轮Team manager面对面面试，会有英文对话，面试时间基本在半小时以内。

我是面的上海这边的途牛，工作环境还可以，当场面试两轮，第一轮面的比较简单，第二轮直接拿了他们的app，问了下机票业务相关页面改如何实现，其中的一些布局自己有什么想法，有什么要注意和优化的地方。后边面试通过后，南京那边的HR最后电话面试，薪资直接降了2k，由于当时着急入职，就答应了，结果后边直接没通过。不知道是不是薪资的原因。

第一面问了两个统计推测类的问题；第二面主要问个人项目经历，然后对产品的理解什么的；第三面问车票相关问题。

面试一共两轮，第一次去面试是和HR聊了一下，沟通下来双方都觉得还可以，就直接找了部门的经理面试。第二轮面试是和公司的执行副总面谈，就说一些虚虚的东西，聊一下人生。感觉没聊到实质性的东西。面试地址还是有点远的，好像他们公司自己搞的园区。