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哈哈的小骆驼
面试了职位:销售经理 - 上海
感觉靠谱
面试:销售经理。有了很好的初印象,难度不小,基本能通过。
z横踢感觉不错,还可以,进程快,HR很专业,表达清晰,逻辑不错,环境好,温柔,沟通愉快
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2023-02-20 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
感觉靠谱
hr-销售经理-销售总监
销售是分区的,具体内容分两个方向,一个事开拓型,一个事维护老客户型,会问你更擅长哪一种,以及为什么更擅长这种方面的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
两轮面试,笔试加面试。
两轮面试,笔试加面试。整个面试过程比较轻松,根据简历提了一下问题,还问了自己之前工作经验和工作流程。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
比较简单的面试 加油
先做网络试题 都是逻辑类的 不算太难 相较于其他网申 收到面试邀请 见面时候轻松 主要是HR和对应的业务负责人来面试 需要英语面试
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:讲一下之前的实习经历 为什么想加入携程
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
会比较看重经验和资源。
首先是网上申请,在经过简历筛选后便会接到电话的沟通,通常为HR直接沟通。HR沟通完成之后会以邮件的方式约定面试的时间,会告知面试的大致情况。面试阶段,先由以后可能的直属上司进行第一轮面试,通常会根据candidates的简历了解相应的能力以及过往相关领域的经验。通过之后,便由更高职位(如大区总监)进行第二轮面试,相应会问一些之后的发展方向,并评估candidates的能力。全部完成之后,会等HR的邮件通知,如通过面试,便将进入网上考题完成环节。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
酒店业务管培生校招面试
面试分为三部分,高管初面,boss二面,hr三面。高管初面主要提问个人经历和技能,要求每个技能点都要有实例佐证,boss二面除了个人阐述外,也包含对携程业务的理解,需要提前做一下功课。整体面试过程要表现出开朗、善谈的特质。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
感觉靠谱
一轮部门领导面试,二轮总监视频复试
一轮部门领导面试,二轮总监视频复试,前程无忧显示看我的简历看了30多遍,就是没过,心塞。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
未通过
感觉面试不是很好。
感觉面试不是很好.开始电话面试之后会有一张卷子里面会有将近20到题目,分为各种类型,包括数据分析和数学知识。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
感觉靠谱
简单的面试,没什么门槛。
面试的是公司的酒店部门,整个招聘流程比较乱,感觉HR没有什么掌控节奏的能力,表现也不够专业,都是小朋友很业余的服务。面试业务人员还是可以的,问题都不难,基本上是针对简历的提问。要对自己的简历了解,同时准备好为什么会对携程又贡献。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:之前做过哪些互联网销售相关的工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
确定通过
business manager面试
我面试的时候在国外,所以都是微信面试的。面试难度不大,主要是大老板和小领导一起面试我的,然后大老板直接让我跟人事谈package了。我觉得比较难得是笔试,笔试分了语文逻辑题,数学逻辑题和数学题。可以做两次,如果两次还不通过就要找你面试的领导确认你是否可以在不通过的情况下录取了。建议大家还是要通过比较好。
4轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你没有航空方面的经历,为什么你觉得你可以胜任这个职位?
2 年前 发布
9
公司对比
携程旅行网

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匿名用户
面试了职位:商品经理 - 上海
感觉靠谱
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当时属于互联网的风口, 刚踏入这个公司的感觉氛围特比好,可能是客服部门坐在旁边的原因,但每个人都给人很有朝气的感觉。
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:未来三年的职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 上海
确定通过
面试:驴妈妈旅游网驴妈妈老人谈面试经验
主要聊下技术类别岗位面试。1、一对一面试,一共两轮,技术岗和HR;2、对旅游行业或是驴妈妈有一定了解能增加面试通过率,在面试官最后提问环节能加分(你还有什么问题)。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
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离地铁站很远。过去填表桌子很矮,填完腰酸的不行。先人事面,然后技术面。问的都很基础,我简历写的工具一个没问。反正最后就是等通知,也从来没有通知。我也不知道我为啥没过,就算过了我也不会去。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Customer Service - 北京
确定通过
面试:Agoda两轮,总体难度一般。
第一轮电话面试,HR打来的,会和你了解一些基本的情况。第二轮Team manager面对面面试,会有英文对话,面试时间基本在半小时以内。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务渠道 - 上海
未通过
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老实说一开始觉得驴妈妈高大上,三轮面试下来让我感触颇深。 面试一共进行了两次,三轮,历时两周(准确的说是一个月,我简历投了两周他们才看到回复我的简历)。第一次第一轮是人事初面,看你的表达能力,从业经历,从业意愿。老实说工作跟我之前做的工作有差别,我之前做B端出境旅游,他们把我引导到另外岗位,B端国内景区分销,问我是否愿意尝试,我说销售的核心都一样,做好人,做好事儿,做好产品! 第一次第二轮是一个销售主管面试,了解到我的从业经历后说我面试的这个岗位经验少(简历上本来就有写)。虽然他们是OTA,我在传统旅游社做了四年,有我的短板。可是她很多东西都不知道,OP和计调(operation)是一样的她都不懂,让我从事OP,让我很尴尬,搞的我在乱说一样.不过美女人还是蛮好的,比较真诚!第一次面试前两轮都通过了,他们告诉我总监不在,要下周安排复试,大概过了3天,他们通知我下周一参加总监复试。 第二次面试,也就是第三轮复试,是他们总监,不苟言笑的一中年男的,开头又让我把初始的问题重新回答了一遍,从自我介绍开始。(他之前估计啥也没看,没了解)!然后问了我一个问题,对岗位的理解,我把我早就准备好的问题,从宏观和微观讲了一边。我讲的时候一句回应也没有,估计对我没兴趣,整个过程在自己看简历,没有眼神交流,我说了完了就立马问下一个问题。(后来我明白问题所在)从他进来到出去,不到10分钟,然后出去说让人事跟我谈,我以为面试很顺利,其实不然。后面人事在忙,就让我先回去,另外一个大姐把我送出去,很是热情。 回去等了3天没有等到电话,我估计黄了。但是不死心,我发个短信给那位美女HR,询问结果和原因!(HR没有义务通知你面试没有通过,也没有必要告诉你为什么面试失败!)面试问题出在复试,总监面试那个环节,那个总监说我逻辑不清晰,问题回答没有到点上!现在我明白为什么我在复试时候他没有回应,他根本没有听懂我表述的,我从一个旅游小白做到销售大区经理,再到产品总监,答非所问这么严重的错误还是知道的…这点思维逻辑自信还是有的,工作内容有偏差,但是销售的本质是不会差太多的。 总得来说,面试接触的人还是比较礼貌和热情的,这点不可否认。我最想说的一点是,人一定要认清自己的长板和短板!简历投了没反应的原因有很多种,比如HR来不及看你的简历比如HR看不懂你的专业术语。反过来说,他们能进公司面试我,肯定某些方面比我强,这个岗位内容跟我之前不是契合我知道,但也知道,只是需要多出一点点时间了解的问题,现在企业角度,他们没空给你时间成长,大企业一个萝卜一个坑。找工作有时候像谈恋爱,首先要有眼缘,其次才是两情相悦,两情相悦的条件除了欣赏各自的优点外,还要能包容各自的缺点! 老实说我没有什么面试经验,因为我是因为企业破产才换的工作!刚开始我心里很郁闷,星巴克坐了2小时反思下,写了这些东西,供那些像我一样曾迷茫和迷失的孩子们参考!认清自己,不卑不亢,继续向前,祝各位好运!
4轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 上海
未通过
面试:上海觅程网络科技有限公司HR非常不友好不专业,还自以为自己很厉害
我人生中第一次不欢而散的面试,希望大家都不要来。公司在黄浦区的丽园soho园区,和这里写的静安区不一样,但LOGO和公司名都对应,HR是一个戴****的女人。态度非常差,听我正常自我介绍不到两分钟,她就已经整个人瘫坐在办公椅上,双手交叉,态度十分散漫。应聘的是销售助理,招聘信息写的工资范围是6-8k,我的理想工资是7.5k,但也是可以商量的,可HR不到五分钟就开始话里讽刺我凭什么觉得自己能拿7.5k,直言我“不现实”还觉得在上海给这个工作算很高的了,因为自己“做了很多年了HR”。 我根本没有回答为什么我认为我可以拿7.5k这个问题,因为一次面试的主题不是和公司HR辩论我值多少工资,给不到还说话极具攻击性的话,就根本没有必要继续交流了。至于HR本人,我不知道这位**又是从哪个世界五百强HR离职后屈尊来这种小地方做HR,为人如此傲慢?最后要回了表,还对我说“可以直接撕了”。真是够专业的了。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:旅游策划师 - 上海
感觉没戏
面试:跟我去旅行确实不值得
问的问题无关痛痒,跟工作无关,说了公司的大概情况,什么出国奖励啊,还有期权啊。感觉就是不实际。工资不高,说底薪4k,但有实习期,这样的话工资一半就2k,瞬间晕了。我看招聘说的8k,简直无语。至于其他人说的某查查该公司的料,应该属实。面试的时候说叫他艾伦,出身职场不用真名,大家看看就知道是个坑了。浪费半天时间,这个坑帮大家趟了,拿走不谢。
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 上海
确定通过
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蜜柚办公地点就在新天地附近,交通蛮方便的。整个流程大概是,进门前台会让你填一张信息登记表,然后要自备简历(其实我觉得hr自己准备好比较好,毕竟是单独约的面试),接着hr面,问一些浅层的岗位问题,hr觉得OK后是部门主管面,最后是大老板面。整个过程蛮顺利的,公司氛围很好。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:有什么自己最满意的作品吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 南京
未通过
面试:途牛旅游网途牛火车票部门产品经理面试
第一面问了两个统计推测类的问题;第二面主要问个人项目经历,然后对产品的理解什么的;第三面问车票相关问题。
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面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 苏州
确定通过
面试:同程旅游实实在在的经验面试,老实沟通项目经验就可
面试氛围比较轻松,自我介绍主要以经历项目为主,介绍项目内容,担当的角色,实现的业务,自己对产品的看法,未来的规划打算。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布