一汽金融公司金融产品经理面试经验

3轮，面试可以，问题比较难以回答，专业性比较强，建议穿着得体，说话语速中等，加油吧，少年，我一定可以的。

我是校招，网上申请填简历。后面是笔试，到了长春大学的一个机房，笔试两个小时大概（？），内容是公务员行测题，还有一些计算机知识（投的是信息科技）。笔试后一周进行面试，无领导小组讨论，结构化面试，很水。

面试一上午完事，无领导加上半结构面试吧，无领导你好好发挥就行，没有对错，把自己的想法说出来就行了，半结构是智联招聘来的吧，都是简单的问题，根据自己实际情况答题就行了，正常发挥就好啦。

18年3月份参加的中国银行春季校园招聘面试，之前通过了笔试，笔试很简单，就是一些基本的金融知识和行测试题，我是学金融专业的，应对这些还好，之后收到面试通知邮件。        面试是一对三的形式，当天下午去面试的大概有四五十人，每十个人一组，一个一个进去，三个面试官，应该是两个业务部门领导，一个人力领导，大概面了二十分钟左右。我是第三组第六个进去的，感觉面试官有一些疲惫，可能是面的人太多了，先做了一个自我介绍，因为之前准备过，感觉自己表达的很好，之后开始提问，先问我为什么选择中国银行，我说自己是学金融专业的，肯定想来金融机构，中国银行是国有银行中的佼佼者，总之各种夸，之前去官网查了一些中行知识，然后问我来了之后可以先去基层工作吗，我马上表示刚毕业肯定希望先去基层锻炼，之后又问父母支持来银行工作吗，没问任何金融知识，基本都是一些日常问题，二十分钟很快，最后他们说仪态很好，可以出去了。 目前我已经入职中国银行，总结这次面试我觉得仪态仪表好是成功的一个关键因素，因为之前已经笔试过了，而且这次面试只有二十分钟，所以评委不大会问专业知识，我问了一下当天面试的其他小伙伴，他们也没问，而且校园招聘，面试官一天面这么多人，大家说的也差不多，怎么给评委留下很深的印象呢，就是你的整体形态，面试当天我去花钱专门画了妆（实在手残，自己不会），照着镜子练了很久站姿。还要一个好的自我介绍，让人感觉舒服，我感觉自己当天说完自我介绍后，面试应该是满意的，他们一直微笑点头，应该那个时候心里就有了一些判断。希望在毕业季找工作的小伙伴都能梦想成真。

面试一共经历了两轮，第一轮是2人一组，第二轮是3人。第一轮较为放松，第二轮相对领导多一些比较紧张。但两轮面试问题比较类似。

三轮面试 面试不难 主要还是看资源 资源不行的 就看长相挑去当柜员 无论哪个岗都有存款任务 工作压力挺大的 当然 你要是爹妈厉害 这也不算压力 离职率挺高

一共三轮面试 都在12.4一天进行 第一轮无领导 12个人一组某报社的转型问题 感觉稍微讨论的有点乱 自己在尽量积极的提出观点 还是很紧张的 虽然目前还没发结果 但是组员对我的评价还可以 第二轮半结构 自我介绍 问了几个常规问题 第三轮群面 自我介绍 跟前两轮不同的是 这轮面试官应该是邮储银行的人 前两轮看起来是外包给智联了。

面试很严肃，无领导，大概十个人一组，给三分钟读题，每人一分钟陈述时间，最后自由辩论，推选一人总结陈词。

应届生面试是两轮，第一轮是小组面，题目是银行实践中相关的问题，银行网店发展需要注意的几个问题，对重要性进行排序，选择认为更重要的，面试官是外包团队做的，但是边上会有行方领导，会从银行角度考量面试者，一轮后短暂等待，所有人进入二轮面试，对小组面的情况做相关提问，还问到职业规划的问题，如实说就好，面试是个互选的过程，喜欢最重要。

前后两轮，一轮压力面+群面，整个过程360度都有观察记录者，排序问题，15分钟小组出结论，加个角度hr连环提问+逼问； 第二轮经理面，问专业，问经历，问意愿，还有就是压力面，套路满满，不过好过。