兴业银行产品经理面试经验

本考生是去年参加的兴业银行的秋季校园招聘考试。一面 分上下午两场，每场四组，每组10人。形式是英语单面+无领导小组讨论交叉进行。英语的面试需要进行一下个人的自我介绍和提问，面试官会问你一下关于兴趣爱好啊，你为什么想去这个岗位这种问题。无领导小组讨论就是10人一组，阅读材料5分钟，个人观点阐述每人1分钟，自由讨论20分钟，小组推荐1人总结3分钟。二面是 早上九点多电话通知，下午1:30面试，进二面的大概有一面的一半左右。形式：半结构化，单面，10多个面试官对一个人，每个人5分钟左右。据HR姐姐说当周出体检通知的，然后就可以安心等待自己的面试结果了。

产品经理。感觉很正规，难度也是有的，告知通过了

目前1面面完3天，还未收到2面通知。 投简历到通知一面，间隔2天，岗位是业务管理岗，面试内容是行测+计算机基础+性格测试。笔试完2天通知面试，面试为视频面试，一共3个面试官，2个技术面试官，1个HR，先自我介绍，然后面试官主要根据简历内容提问。问到项目经验，项目中用的技术框架，印象最深的项目是什么，银行最注重的是什么，没有问技术细节问题，都是比较宽泛的内容。

要经过专业面试和人力面试，专业面试问专业知识，还有一些即兴的题目，人力面试就是为什么离职，期待的待遇多少等等。

一面： 问了一些金融方面的问题，上来先做感觉回答的不好 应该没戏，面试官全程面无表情，感觉很不耐烦的样子

面试官是nice，比较和蔼可亲，整体气氛很轻松，问的问题也比较专业，给外人整体印象非常好，很值得去。

投简历，然后通知面试、面试难度还行。

问了问产品相关的问题，不知道之后还有没有

1.自我介绍，基本情况，学历2.工作经历，岗位情况3.跳槽原因4.选择本单位原因5.期望薪酬没有太多专业性问题，主要是看说话思路是否清晰

面试过程中，主要针对了过往项目经历，自身优势及能为企业带来什么做了提问论述