兴业银行投资经理面试经验

按照短信通知时间不同，面试分为两批。到了先签到，按照签到顺序给大家编号（所以先去的同学可以先参加面试），然后进入多功能教室等待，按照编号进行分组，10人一组，等待HR喊大家出去排队。面试过程就是无领导小组形式，大家一起做个游戏，要求就是按时完成任务并进行演示汇报，这个过程中，面试官会对大家进行记录考察。游戏结束后，面试官会问两个问题，一个就是你申请的实习地点，再一个就是是否接受调剂。

面试通过。一面半领导，二面半结构，半结构氛围挺轻松的。面试官挺好，就问你你来民生比别人的优势在哪，为什么选择民生，职业规划等等常规问题。

一共3面，技术面，无领导，单面：技术面问到了自我介绍，然后根据自我介绍提问了几个问题，然后问了项目经历。无领导就是7个人，给同一道题，然后逐个发言，然后大家一起讨论，最后派一个代表总结。单面就是自我介绍，然后印象较深的是如何处理与领导的关系。总共大约面了3个小时，当然面试之间有休息等待时间。

挺简单的问了为什么选择这个银行，自我介绍。申请岗位人力资源部门经理，主要是问个人的经历，贷款工作的强度；对未来中国经济的看法，对银行业未来发展前景的看法。还有家庭情况等。我都一一回答，注重思路，分析问题是不是有逻辑，能不能吃苦，加班很多。

先群面后单面，群面是无领导小组面试，12人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目。两分钟的时间思考，接着开始发言。总体讨论时间在30min以内，最后选一个人出来做3min的总结发言。

参加的是春季校招，基本上是秋招不来之后的补录，感觉录取比例很高。就一面，多对一，自我介绍问问题，整体难度较低。

当天去的时候先做面试题，两份，一份java基础，一份oracle数据库，答题时间一个小时左右，答完以后若笔试合格很快就会有技术面试，提问问题大多是问你的设计思想与一些web项目的基础以及部分js知识；

面试我的是公司里的HR主管，面试体验还是很好的，HR总是能第一时间理解我的回答，面试的时候很稳，但是叫我等了2个月，最后说我没过，哭。

半结构化面试，5个考官，1个计时的，先在一个备考室准备自我介绍和题目，然后5min后停笔等待面试，回答完题目后，考官根据简历提问。

笔试和普通的银行笔试内容是一样的，主要分为英语阅读、英语语法单选、行测、专业知识（包括会计、管理、经济理论、金融、贸易）、职业测试。 面试主要分为三轮面试：第一轮是无领导小组讨论（主要为外包企业进行），10人一组进行讨论。有淘汰，所以要好好准；第二轮是HR进行1v3面试，主要针对简历提问、专业知识、对银行的认识、工商银行的主要基本常识提问；第三轮面试是省行老总1v1面试，主要看下长相，身高，然后针对简历问一些问题。最后结束面试，这三轮面试安排：第一轮面试安排一天，然后结束等通知。第二、三轮另外安排一天。最后等通知。